Software Tester

obido

Kraków. PL

2 d. temu

source : Just Join IT

Idea obido powstała, gdy współzałożyciele firmy postanowili wykorzystać dotychczasowe, niemal 10-letnie doświadczenie w zakresie marketingu inwestycji deweloperskich oraz tworzenia oprogramowania, aby zbudować bezobsługową platformę reklamową dla deweloperów wykorzystującą marketing indywidualny ( segment of one ).

Dysponując doświadczonym kilkudziesięcioosobowym zespołem oraz dzięki wsparciu inwestycyjnemu wysokości niemal 2 milionów złotych, po kilkunastu miesiącach analiz i przygotowań, rozpoczął działanie pierwszy z kilkunastu dostępnych dzisiaj produktów dla rynku deweloperskiego.

Dzisiaj zarządzamy najnowocześniejszą w Polsce platformą analizującą pierwotny rynek mieszkaniowy . Każdego dnia przetwarzamy setki tysięcy informacji, mając - jako nieliczni - dostęp do wiarygodnych danych zarówno dotyczących strony popytowej, jak i podażowej.

Aktualnie realizujemy przełomowe dla firmy projekty (m.in. nowa wersja serwisu) oraz budujemy centrum Sztucznej Inteligencji przy współpracy z uznanym na rynku partnerem - szukamy silnego wsparcia IT! Software Tester

Zakres obowiązków :

testy manualne aplikacji webowych m.in. obido.pl (desktop, mobile, API)

testy funkcjonalne, behawioralne, wydajnościowe, bezpieczeństwa

wykorzystanie i rozwój narzędzi wspierających testy manualne (np. Selenium)

wykorzystanie i rozwój narzędzi wspierających monitoring infrastruktury (np. Grafana)

wsparcie zespołu deweloperskiego przy wdrażaniu aplikacji

dbanie i nadzór nad dokumentacja funkcjonalną produktów

współpraca w zespole przy tworzeniu architektury i wyborze rozwiązań technologicznych

zrozumienie i wsparcie logiki biznesowej tworzonych produktów

mile widziana chęć rozwoju w kierunku ról procesowych np. Scrum Master, Project Manager

Metodyka i narzędzia pracy :

framework : SCRUM

tracking zadań : JIRA

dokumentacja : Confluence

automatyzacja : AWS CodeBuild

repozytorium i code review : Github

Warunki współpracy :

miejsce pracy : Kraków

godziny pracy : elastycznie, start pomiędzy 7 a 9

praca zdalna : opcjonalnie 1 dzień w tygodniu (w razie nagłych potrzeb lub sytuacji szczególnej typu koronawirus możliwy większy wymiar)

forma zatrudnienia : UoP lub B2B

dwuskładnikowy system premiowy

sprzęt i system do wyboru

benefity : karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, budżet szkoleniowy, eventy firmowe

Zgłoś tę pracę

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.