manager działu kadr i płac
Randstad
Łódź, Łódzkie
6 d. temu

job description

Obecnie dla naszego klienta, poszukujemy osób na stanowisko managera działu kadr i płac.

oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
  • premię za wyniki
  • możliwość pracy w organizacji otwartej na zmiany i usprawnienia
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
  • bogaty pakiet benefitów (m.in. dofinansowanie do karty sportowej, prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny, ubezpieczenie lekowe)
  • zadania

  • zarządzanie i organizowanie pracy działu
  • nadzór nad obsługą kadrowo-płacową realizowaną w dziale
  • kontrola realizacji budżetu działu
  • opracowywanie, wdrażanie i nadzór nad procedurami wewnętrznymi
  • nadzór nad przygotowywaniem statystyk oraz raportów kadrowo-płacowych
  • nadzór nad przygotowywaniem przelewów wynagrodzeń
  • wsparcie działu HR w realizacji polityki personalnej w zespole
  • oczekujemy

  • wykształcenia wyższego
  • doświadczenia na podobnym stanowisku, szczególnie w firmach zajmujących się outsourcingiem kadrowo płacowym
  • doświadczenia w kierowaniu zespołem powyżej 15 osób
  • merytorycznej wiedzy z zakresu kadr i płac
  • umiejętności dotyczących budowania i utrzymywania relacji z klientami
  • umiejętności obsługi systemów Kadrowo-Płacowych
  • znajomości języka angielskiego na poziomie B2
  • Report this job
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplikuj
    Dodaj do ulubionych
    Usuń z ulubionych
    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku