Senior IT Rekruter / Starszy Specjalista ds. Rekrutacji IT
TeamQuest Sp. z o.o.
Warszawa, Polska
2 d. temu
source : Jobs.pl

TeamQuest to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna z ponad 12-letnim dorobkiem, współpracująca z ponad 500 firmami i realizująca najtrudniejsze projekty rekrutacyjne z branży IT.

Jesteśmy kilkunastoosobowym zespołem, niemniej dzięki między innymi posiadanym kompetencjom, automatyzacji części procesów, wsparciu kolegów, bazie kontaktów, jesteśmy w stanie prowadzić ogromną ilość procesów rekrutacyjnych.

Obecnie poszukujemy do naszego zespołu :

Wymagania :

  • Co najmniej 3 letnie doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych,
  • Doświadczenie w rekrutacji w branży IT,
  • Doświadczenie we współpracy z Klientem biznesowym,
  • Znajomość technologii IT (teoretyczna lub praktyczna)
  • Doceniamy również :

  • Zaangażowanie - fakt pracujemy w zespołach, niemniej ich siłą jest siła nas wszystkich,
  • Motywację - jak wyżej : )
  • Chęć rozwoju - branża IT jest jedną z najszybciej rozwijających się dlatego dużo wagi dokładamy do rozwoju naszych Konsultantów (głównie przez wewnętrzne szkolenia),
  • Grę zespołową - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty,
  • Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań,
  • Pewność siebie,
  • Otwartość na komunikację z różnymi osobami - na co dzień będziesz miał styczność z liczną grupą rozmówców.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej rozmowy z rozmówcą anglojęzycznym.
  • Oferujemy :

  • Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
  • Wiedzę, którą chętnie przekażemy,
  • Solidną podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych,
  • Autorski system do zarządzania rekrutacją pozwalający na szybkie wyszukanie pasujących kandydatów
  • Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego',
  • Duże biurko i wygodny fotel,
  • Szybki laptop + dodatkowy monitor 22'-24",
  • Okazjonalną pracę zdalną,
  • Elastyczne godziny pracy (8 : 00-18 : 00),
  • Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy,
  • Obowiązki :

  • Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych,
  • Bieżąca współpraca Klientami,
  • Analiza wymagań Klienta,
  • Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta,
  • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi Kandydatami (telefonicznie, mailowo, spotkania),
  • Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta).
  • Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

    TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

    Zgłoś tę pracę
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku