Zostań Kwalifikowanym Pracownikiem Ochrony z pozwoleniem na broń!

Miejsce pracy : Białystok

Twój zakres obowiązków

Nasze wymagania

To oferujemy

SZUKASZ PRACY? ZGŁOŚ SIĘ DO NAS!

ZDOBĄDŹ PRACĘ Podnieś swoje kwalifikacje i zostań Kwalifikowanym Pracownikiem Ochrony z pozwoleniem na broń

Zależy Ci na zdobyciu doświadczania zawodowego w jednej z największych firm w Polsce?

Lubisz pracę z ludźmi?

Chcesz zdobyć nowe doświadczenie?

Jeśli odpowiedziałeś 3x TAK to my dla ciebie zorganizujemy kurs bez ponoszenia kosztów oraz pracę

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani / Pan aplikuje.

W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Solid Security Sp.

z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Postępu 17, w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Solid Security Sp.

z o. o.Klauzula Informacyjna1. AdministratorAdministratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Solid Security Sp.

z o. o. ,ul. Postępu 17, Warszawie2. Inspektor ochrony danychZ inspektorem ochrony danych osobowych mogą się Państwo kontaktować pod adresem Administratora lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, e-mail : iod at solidsecurity.

pl 3. Cel i podstawy przetwarzaniaPaństwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r.

Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej : Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r.

w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego Art.

221 1 pkt. 4 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 1 pkt. 1 3 Kp podstawą jest art.

6 ust. 1 lit. c RODO Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda Art.

6 ust. 1 lit. a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a) RODO na przetwarzanie tych danych osobowych.

Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę Art.

6 ust. 1 lit a RODO , która może zostać odwołana w dowolnym czasie.4. Odbiorcy danych osobowychPaństwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa.

Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

5. Okres przechowywania danychPaństwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 6 miesięcy.

c)ograniczenia przetwarzania danych osobowych;d)usunięcia danych osobowych;e)wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul.

Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). 7. Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art.

221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.