Regionalny Koordynator ds. Rozwoju Kompetencji w Sieci Sprzedaży
Aviva
Warszawa
1 d. temu

Cześć, cieszymy się, że tu jesteś! Zerknij na nasze ogłoszenie może pasuje do Ciebie lub kogoś z Twoich znajomych? Regionalny Koordynator ds.

  • Rozwoju Kompetencji w sieci sprzedaży (Regiony : Zachodniopomorskie, Pomorskie, Kujawsko-Pomorskie, Łódzkie, Małopolskie, Podkarpackie, Wielkopolskie) Spójrz, jakie będziesz mieć zadania : Wsparcie i doradztwo dla dyrektorów i menedżerów sieci sprzedaży w zakresie rozwoju kompetencji i rekrutacji;
  • Udział w tworzeniu oraz wdrażanie procesów / projektów mających na celu rozwój umiejętności i podnoszenie poziomu wiedzy kadry menedżerskiej i doradców ubezpieczeniowych;
  • Koordynacja pracy trenerów regionalnych, samodzielne prowadzenie szkoleń oraz procesów coachingowych; Rekomendowanie działań w oparciu o dostępne dane oraz trendy rynkowe i sytuację na rynku pracy;
  • Angażowanie się w procesy z zakresu budowania wizerunku pracodawcy. Dla nas ważne są : Kilkuletnie doświadczenia na podobnym stanowisku zdobyte w dynamicznym i wymagającym środowisku pracy;
  • Doświadczenie we wspieraniu kadry menedżerskiej w realizacji celów biznesowych; Wiedza trenerska i doświadczenie coachingowe poparte kursami;
  • Znajomość rynku ubezpieczeń oraz stosowanych na nim nowoczesnych technik sprzedaży; Znajomość narzędzi szkoleniowych i rekrutacyjnych stosowanych w sieci sprzedaży;
  • Umiejętność budowania relacji biznesowych, dojrzałość i umiejętność współpracy; Umiejętność szybkiego uczenia się i dostosowywania do zmieniających się warunków i otoczenia;
  • Gotowość do odbywania częstych podróży (podległy obszar oraz spotkania w biurze głównym); Prawo jazdy kategorii B. To, co u innych jest benefitem, dla nas jest standardem : Umowa o pracę Prywatna opieka medyczna Kafeteryjny system benefitów W Avivie zapewniamy : Dodatkowe uprawnienia rodzicielskie Ubezpieczenie grupowe połączone z funduszem kapitałowym Zniżki na ubezpieczenia Program akcji pracowniczych Elastyczne godziny rozpoczynania pracy Dostęp do platfom e-learningowych Brak oficjalnego dress code’u Środowisko pracy wspierające różnorodność Widzisz już siebie w Avivie?

    Koniecznie aplikuj! Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym.

    Od kandydatów / tek nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn.

    Aplikuj
    Dodaj do ulubionych
    Usuń z ulubionych
    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku