wspieranie zarządu i właściciela firmy w realizacji strategii biznesowej i wdrażania procesów
kontroling wskaźników efektywności działu handlowego pod kątem wdrażania procesów i procedur
wyszukiwanie, analiza i korekcja błędów które potencjalnie mogą wystąpić w dziale handlowym
wyznaczanie celów dla poszczególnych zespołów oraz późniejsze ich egzekwowanie
udział w tworzeniu i wdrażaniu planów rozwoju firmy
raportowanie bezpośrednio do właściciela
WYMAGANIA :
doświadczenie zawodowe w roli dyrektora operacyjnego w firmach handlowych
doświadczenie w nadzorowaniu działów handlowych pod kątem wdrażania i egzekwowania procesów
bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2)
umiejętność przekładania celów strategicznych na obszar operacyjny
wnikliwość, szczegółowość, umiejętność analizy i wyszukiwania potencjalnych błędów celem ich uniknienia w przyszłości
bardzo dobre umiejętności interpersonalne
OFERUJEMY :
wynagrodzenie podstawowe 15 000 - 17 000 PLN brutto : B2B / umowa o pracę
niezbędne narzędzia pracy
bardzo dużą samodzielność - praca bezpośrednio przy właścicielu firmy (obecnie firma liczy ok 100 osób)
pracę w komfortowo urządzonym biurze w centrum Warszawy
Zgłoś tę pracę
Thank you for reporting this job!
Your feedback will help us improve the quality of our services.
Dodaj do ulubionych
Musisz zalogować się na swoje konto, aby dodać tę pracę do swoich ulubionych. Kliknij "Kontynuuj", aby się zalogować lub utworzyć nowe konto. Będziesz wtedy mógł uzyskać dostęp do ulubionych z naszej strony internetowej lub z aplikacji mobilnej neuvoo.