Praktikum ab Februar 2019 im Bereich Änderungs- und Auslaufmanagement Truck Powertrain
Mercedes-Benz
Daimler,Warszawa, Polonia
10 d. temu

Tasks

Das Mercedes-Benz Werk Mannheim erfüllt eine Schlüsselrolle im Powertrain Netzwerk von Daimler Trucks. Roh- und Fertigteile, Komponenten und Motoren werden von Mannheim aus zur Weiterbearbeitung und Montage an andere Powertrain-

und Fahrzeugwerke in neun Ländern auf fünf Kontinenten geliefert. Ergänzt durch ein globales Sourcing von Teilen bei Partnerwerken und Lieferanten entstehen komplexe n : m Supply Chain-

Beziehungen. An deren Ende stehen mit der neuen Mercedes-Benz Motorengeneration OM47x und OM93x, sowie Detroiter Motoren, Produkte, die industrieweit Maßstäbe in Kraftstoffeffizienz, Langlebigkeit und Leistungsfähigkeit setzen -

zum richtigen Zeitpunkt im Truck verbaut.

Die Abteilung TG / ONM verantwortet u. a. das werksseitige Änderungsmanagement im globalen Produktionsverbund von Daimler Truck Powertrain Operations, um die zeitgenaue Umsetzung technischer Änderungen in Abstimmung mit allen relevanten Funktionen wie Engineering, Order Management, Planung, Fertigung, Montage, Qualität und Logistik sicherzustellen.

Hierfür möchten wir Sie im Rahmen eines Praktikums zur Unterstützung gewinnen.

Ihre Aufgaben umfassen :

  • Unterstützung bei der Steuerung, Kommunikation und Controlling von Produktänderungen für Serienmotoren (niedere Erzeugnisdokumentation)
  • Administration des Einsatzsteuerungstools hinsichtlich Plausibilisierung der Vergabe von Workflows, Einbindung von Schnittstellenpartnern und Validierung des Imports zu Schnittstellendateien (Excel VBA-Makros)
  • Beschreibung und Einbettung von Workflows für Sondersachverhalte (Wahlweise-Freigaben und Stückzahlerhöhungen von Teilen) in den Einsatzsteuerungsprozess, um einen optimalen Informationsfluss und damit die eindeutige Steuerung von Einsatzsachverhalten zu unterstützen.
  • Beschreibung und Optimierung des Eskalationsprozesses bei der Umsetzung von Serienänderungen, um die Basis für einen abteilungsweiten / standortübergreifenden Anwendungsbezug in allen Truck Powertrain Standorten zu schaffen
  • Pflege und Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements (SFM) mit Hilfe von MS PowerBI
  • Projekthafte Arbeiten im Rahmen des Auslaufmanagements und ggf. kleinere Projekte in Supply Chain Umfeld (Logistik Umfeld) der Abteilung TG / ONM.
  • Methodische Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung von Prozess und IT-relevanten Aufgaben im Bereich der Dokumentation und Einsatzsteuerung, wie, beispielsweise, der Erstellung von Trainingsunterlagen oder der Weiterentwicklung von Kennzahlen
  • Qualifications

    Studiengang : Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Technische Logistik oder ein vergleichbarer Studiengang mit guten Studienleistungen

    Sprachkenntnisse : Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    IT-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere PowerPoint und Excel), Kenntnisse von MS PowerBI und / oder der Programmierung von Makros / Visual Basic for Applications (VBA) für MS Office Anwendungen von Vorteil

    Persönliche Kompetenzen : Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, analytische Kompetenzen sowie Fähigkeit zur Abstraktion und adressatengerechten Informationsdarstellung, gutes Zeitmanagement, hohes Maß an Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft

    Additional information

    Die Tätigkeit ist in Vollzeit

    Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf.

    Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit).

    Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts- / Arbeitsgenehmigung mit.

    Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter sbv-

    mannheim daimler.com können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

    Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711 / 17-99544.

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