New Business Manager

Cube Group

Warsaw, Mazowieckie

‎10 godz. temu

aktywne pozyskiwanie nowych Klientów bezpośrednich i agencyjnych na kompleksowe działania digital marketingowe,

nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami,

realizacja planów sprzedażowych,

przygotowywanie ofert oraz prezentacji,

reprezentowanie firmy na konferencjach i eventach branżowych.

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŻELI...

posiadasz min. 3 letnie doświadczenie w sprzedaży oraz wypracowane kontakty wśród Klientów bezpośrednich i agencyjnych,

posiadasz wiedzę na temat digital marketingu (wiedza na temat performance marketingu lub afiliacji będzie dodatkowym autem),

cechuje Cię wysoka kultura osobista, umiejętność prowadzenia rozmów z osobami na stanowiskach managerskich i zarządczych,

nie są Ci obce umiejętności negocjacyjne,

jesteś proaktywny i potrafisz wpływać na rozwój biznesu,

bardzo dobrze znasz język angielski (mowa, pismo),

masz dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint),

jesteś samodzielny, odpowiedzialny, otwarty, komunikatywny i asertywny.

OFERUJEMY :

Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego topowe marki polskie i międzynarodowe,

Możliwość szybkiego awansu zależnego od Twoich wyników w pracy,

Udział w strategicznych projektach agencji, przestrzeń do rozwoju i realizacji własnych inicjatyw,

Rozwój i wiedza Know-how z bieżących trendów w digitalu (m.in. szkolenia),

Współpraca z ekspertami digitalu z różnych obszarów, m.in. SEM, SEO, Content marketing, Programmatic, E-mail, Afiliacja, Analityka, Martech,

Pracę z ciekawymi i ambitnymi ludźmi, którzy zarażą Cię pasją do branży internetowej i digitalu - i nie tylko,

Lokalizacja biura Warszawa Mokotów, blisko dwóch parków i skwerów,

Oraz wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia - opieka medyczna, multisport, owocowe wtorki, dni zdalne.

Przebieg rekrutacji : 1) Analiza aplikacji (nasz zespół bardzo uważnie analizuje nadesłane aplikacje. Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia i umiejętności do specyfiki zadań i celów.

2) Wstępna rozmowa telefoniczna z HR o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach. 3) Test wiedzy merytorycznej (w tak wymagającej branży to ważne).

4) Rozmowa wideo (to także czas dla Ciebie - śmiało pytaj nas o wszystkie ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą!). 5) Decyzja.

Przeanalizujemy otrzymane od Ciebie informacje i poinformujemy Cię o dalszych krokach. 6) Witaj na pokładzie! Po wspólnej decyzji widzimy się w biurze na Twój pierwszy dzień : )

DOŁĄCZ DO NAS!

Zgłoś tę pracę

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.