Specjalista ds. szkoleń i rozwoju
COM40 Comforty
Ociąż , PL
6 d. temu

Zadania :

  • diagnoza potrzeb szkoleniowych wewnątrz organizacji w ścisłej współpracy z kadrą managerską
  • badanie potencjału personalnego w firmie
  • projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla pracowników
  • kompleksowe koordynowanie projektów szkoleniowo-rozwojowych realizowanych w firmie
  • prowadzenie dokumentacji związanej ze szkoleniami
  • współpraca z dostawcami usług szkoleniowych - budowanie relacji biznesowych
  • ścisła współpraca z pozostałymi komórkami działu HR
  • przygotowywanie raportów i analiz
  • Wymagania :

  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
  • samodzielność w działaniu i ustalaniu priorytetów, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy pod presją czasu
  • elastyczność względem zmieniających się warunków pracy i realizowanych zadań
  • orientacja na realizację celów i wysoką jakość procesów
  • dobra znajomość MS Office zwłaszcza arkusza kalkulacyjnego Excel
  • Aplikuj
    Dodaj do ulubionych
    Usuń z ulubionych
    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku