Kierownik Robót Torowych branża kolejowa
Twój zakres obowiązków
prowadzenie robót oraz nadzór nad realizacją prac w sposób zgodny z założeniami Projektu, wiedzą i sztuką budowlaną, przepisami prawa budowlanego i BHP;
planowanie i organizacja robót, opracowywanie harmonogramów robót;
bezpośredni nadzór nad jakością i terminowością realizacji robót przez podwykonawców i / lub siły własne, w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy, plany organizacji robót, standardy jakości, kontrole i badania;
planowanie, koordynowanie dostaw, zamawianie środków produkcji (materiałów i urządzeń) niezbędnych do realizacji Projektu oraz nadzór nad terminowością ich dostaw;
przygotowanie i ewidencjonowanie wniosków o zatwierdzenie materiałów;
analiza dokumentacji technicznej oraz monitoring kosztów budowy;
raportowanie postępów w realizacji robót;
prowadzenie dokumentacji robót w tym dokumentacji finansowej, podwykonawczej i odbiorczej;
przygotowanie i kompletowanie operatów kolaudacyjnych;
weryfikacja dokumentacji techniczno-kosztorysowej i zastosowanych w niej rozwiązań.
Nasze wymagania
wykształcenie wyższe techniczne w specjalności budowlanej;
uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności inżynieryjnej kolejowej w zakresie kolejowych obiektów budowlanych;
co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowego na stanowisku Kierownika Budowy lub Kierownika Robót lub Inspektora Nadzoru (w rozumieniu ustawy Prawo budowlane) w specjalności inżynieryjnej kolejowej w zakresie kolejowych obiektów budowlanych na robotach związanych z budową lub przebudową infrastruktury kolejowej w zakresie robót torowych;
doświadczenie w realizowaniu inwestycji w oparciu o uznany standard realizacji robót budowlanych FIDIC lub inne równoważne umiejętności kierowania podległym zespołem, pracy zespołowej i pod presją czasu;
biegła obsługa programów : pakietu MS Office, AutoCad;
praktyczna znajomość obsługi systemów ERP (preferowana znajomość IFS Applications);
dyspozycyjność, mobilność wraz z gotowością do podjęcia pracy w delegacji;
posiadanie prawa jazdy kat. B (udostępniamy samochód służbowy);
wysoki poziom samodzielności, zdolności organizacyjnych oraz inicjatywy w podejmowaniu działań;
postawa nastawiona na poszukiwanie rozwiązań, tj. pragmatycznego podejścia do rozwiązywania problemów na budowie.
To oferujemy
umowę o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie,
prywatną opiekę medyczną,
dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne i kart sportowych,
pracę w prężnie działającej firmie, o ugruntowanej pozycji rynkowej,
zniżki kolejowe,
dodatkowy dzień wolny - Święto Kolejarza (25 XI),
eventy i pikniki,
deputat branżowy,
udział w PPK.
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
zniżki na firmowe produkty i usługi
spotkania integracyjne
dofinansowanie biletów do kina, teatru
dodatkowy urlop
Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe Sp. z o.o.
Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. należąca do
Grupy Kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., wyróżniająca się 65-letnim doświadczeniem w świadczeniu usług związanych z utrzymaniem, remontami i budową dróg kolejowych a także z naprawami i remontami maszyn do robót torowych, poszukuje kandydatów na stanowisko :
Kierownik Robót Torowych branża kolejowa
Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan / Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp.
z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej : Spółka ) Pana / Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
W każdym czasie może Pan / Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail : iod ppmt.
pl. Podane przez Pana / Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana / Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził / ła Pan / Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
Spółka może przetwarzać Pana / Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji.
W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana / Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Ma Pan / Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził / ła Pan / Pani zgodę) do innego administratora danych.
Ma Pan / Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana / Panią zgody.
Pana / Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana / Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
