Szoper - Dostawca - Kurier
Miejsce pracy : Mysłowice
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
To oferujemy
Benefity
Everli Poland Sp. z o.o.
Everli zostało założone w 2014 roku w celu uczynienia zakupów spożywczych prostymi, szybkimi i wygodnymi. Klienci wybierają swój ulubiony supermarket i robią zakupy online : wtedy osobisty Szoper udaje się do sklepu, aby starannie przygotować produkt spożywczy i dostarczyć go prosto do domu.
Chcemy zmienić sposób robienia zakupów i oddać cały czas i wysiłek, który każdy teraz poświęca na zbieranie, ustawianie się w kolejkach i przynoszenie własnych artykułów spożywczych do domu.
Chcemy to zrobić, aby ludzie mogli spędzać czas na tym, co naprawdę ważne : życiu.
Firma jest obecnie wielomilionową, dobrze finansowaną, skalowalną firmą z czołowymi włoskimi i międzynarodowymi inwestorami, strategicznymi partnerstwami i utalentowanym personelem.
Klauzula informacyjna dla celów rekrutacyjnych Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych z 27 kwietnia 2016 r.
RODO), informujemy, że : 1.KTO JEST ADMINISTRATOREM TWOICH DANYCH?Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Everli Poland Sp.
z o.o. z siedzibą we Warszawie pod adresem : ul. Al. Jerozolimskie 93, 02-001 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS przez Sąd Rejonowy dla Krakowa Śródmieście w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS : 0000627577, NIP : 1132913755 ( Everli Poland Sp.
z o.o. ). We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych, prosimy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) pod adresem e-mail privacy-pl everli.
com.2. CELE I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCHPrzetwarzanie Twoich danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy kodeksu pracy, a podstawą prawną naszych działań jest art.
6 ust. 1 lit. c : RODO. W przypadku innych form zatrudnienia przetwarzanie Twoich danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji i umożliwienia zawarcia umowy o współpracę pomiędzy Tobą a Administratorem Danych (art.
6 ust. 1 lit. B RODO).Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy lub w celu dalszych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie wyrażonej zgody (art.
6 ust. 1 lit. a RODO).3.PRZEZ JAKI OKRES BĘDZIEMY PRZECHOWYWAĆ TWOJE DANE? Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończeniu procesu rekrutacji.
4.KOMU BĘDZIEMY PRZEKAZYWAĆ TWOJE DANE? Odbiorcami Twoich danych mogą być : podmioty z grupy Everli, podmioty, którym powierzamy przetwarzanie Twoich danych osobowych w związku z świadczeniem na naszą rzecz usług (przetwarzający), np.
IT i wsparcia technicznego, agencje rekrutacyjne, usługi archiwizacji, digitalizacji i niszczenia dokumentów, usługi audytowe, doradcze i prawne, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i wyłącznie zgodnie z naszymi poleceniami, niezależni zewnętrzni usługodawcy, dostawcy, partnerzy (m.
in. usług pocztowych, operacyjnych), upoważnione przepisami prawa organy publiczne, w tym urzędy skarbowe, organy ścigania (np.
Policja), w związku z prowadzonymi przez nie postępowaniami.5.JAKIE UPRAWNIENIA PRZYSŁUGUJĄ CI W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM PRZEZ NAS TWOICH DANYCH?
Masz prawo żądania : ✔dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania; ✔wycofania zgody w dowolnym momencie, jeżeli podstawą przetwarzania jest Twoja zgoda.
Cofnięcie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania Twoich danych osobowych, którego dokonaliśmy przed jej cofnięciem.
Bezpieczeństwo Twoich danych jest dla nas priorytetem, jeśli jednak uznasz, że przetwarzając Twoje dane osobowe naruszamy przepisy RODO, masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres : Stawki 2, 00-193 Warszawa.
6.INFORMACJE O WYMOGU PODANIA DANYCHPodanie przez Ciebie danych osobowych zbieranych w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww.
celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Twoją zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.