Sprzedawca w dziale Mięso i wędliny
Chata Polska S.A.
szczegóły Sprzedawca w dziale Mięso i wędliny http://www.chatapolska.pl/sprzedawca-w-dziale-mieso-i-wedliny,1587.html Lokalizacja: Poznań, os. Sobieskiego 52, Wielkopolskie Etat: Etat Praca: Stała Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:• wysoki poziom obsługi klienta• wygląd stoiska w celu zapewniania właściwej ekspozycji towarów• utrzymanie porządku w miejscu pracy• sprzedaż produktów z zakresu mięsa i wędlinSzukamy osób:• rzetelnych oraz chętnych do pracy• gotowych do podjęcia pracy dwuzmianowej oraz w wybrane weekendy• z badaniami sanitarno–epidemiologicznymi lub gotowych do ich wyrobieniaWybranym kandydatom oferujemy:• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę• szkolenia wdrażające do pracy• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji• pracowniczą kartę rabatową na zakupy• ubezpieczenie pracownicze oraz pakiet medyczny• okazjonalne benefity, premie• wypłatę wynagrodzenia na czas wypełnij formularz i aplikuj na stanowisko: Imię:* Nazwisko:* Telefon:* E-mail:* Oczekiwania finansowe (netto): *pola oznaczone gwiadką są obowiązkowe Załączniki: CV (txt,pdf,doc,rtf,odt)* Wybierz plik   List motywacyjny (txt,pdf,doc,rtf,odt)* Wybierz plik Potwierdzam, że zapoznałem się z udzielaną przez MMT Supermarket Sp. z o.o. Sp. K. Informacją w sprawie przetwarzania danych osobowych, oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MMT Supermarket Sp. z o.o. Sp. K. danych osobowych zawartych w moim CV i w innych dokumentach dołączonych do CV, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MMT Supermarket Sp. z o.o. Sp. K. danych osobowych zawartych w moim CV i w innych dokumentach dołączonych do CV, także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji. Informacja w sprawie przetwarzania danych osobowych Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w ramach rekrutacji jest MMT Supermarket Sp. z o.o. S.K. (ul. Obodrzycka 61, 61-249 Poznań, tel. 48 61 650 03 00, e-mail: rekrutacja@firmammt.pl) (zwana w skrócie spółką). Spółka przetwarza dane osobowe kandydatów w zakresie zawartym w CV i w innych dokumentach dołączonych do CV kandydata, w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podstawą przetwarzania danych jest zgoda kandydata, to jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Kandydat może dodatkowo wyrazić zgodę na przetwarzania jego danych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, w okresie do 31 grudnia pierwszego pełnego roku kalendarzowego po roku zgłoszenia swojej kandydatury. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji, a ich niepodanie uniemożliwia udział w rekrutacji. Podanie innych danych, które kandydat zawiera w CV i w innych dokumentach dołączonych do CV, jest dobrowolne, dokonywane według uznania kandydata, i nie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji, a ich niepodanie nie ma wpływu na udział w rekrutacji. Zgoda i podanie danych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, jest dobrowolne i nie jest konieczne w celu wzięcia udziału w rekrutacji, w której kandydat zgłasza się po raz pierwszy. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym dla spółki usługi w zakresie rekrutacji, IT, hostingu, w zakresie niezbędnym do ich wykonania. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji. Jeżeli kandydat wyraża zgodę na przetwarzania jego danych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, to dane będą przetwarzane do 31 grudnia pierwszego pełnego roku kalendarzowego po roku zgłoszenia kandydatury. Po w/w okresach dane mogą być przechowywane do wygaśnięcia roszczeń lub ich prawomocnego rozstrzygnięcia, przedawnienia zobowiązań podatkowych. Kandydatowi przysługuje prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Kandydat także prawo wycofania swojej zgody na przetwarzanie danych w każdym czasie, co nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania prowadzonego na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym nie podlegają profilowaniu. Kandydat ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie. W sprawach danych osobowych kandydata można kontaktować się ze spółką na podane na wstępie dane kontaktowe. wyślij aplikację aplikuj
1 d. temu

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za :

  • wysoki poziom obsługi klienta
  • wygląd stoiska w celu zapewniania właściwej ekspozycji towarów
  • utrzymanie porządku w miejscu pracy
  • sprzedaż produktów z zakresu mięsa i wędlin
  • Szukamy osób :

  • rzetelnych oraz chętnych do pracy
  • gotowych do podjęcia pracy dwuzmianowej oraz w wybrane weekendy
  • z badaniami sanitarno epidemiologicznymi lub gotowych do ich wyrobienia
  • Wybranym kandydatom oferujemy :

  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • szkolenia wdrażające do pracy
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • pracowniczą kartę rabatową na zakupy
  • ubezpieczenie pracownicze oraz pakiet medyczny
  • okazjonalne benefity, premie
  • wypłatę wynagrodzenia na czas
  • Aplikuj
    Dodaj do ulubionych
    Usuń z ulubionych
    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku