Młodszy Specjalista ds. HR i Komunikacji
24/7Communication Sp. z o.o.
Warszawa, mazowieckie, Polska
5 d. temu
source : Pracuj.pl

Młodszy Specjalista ds. HR i Komunikacji

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Udział w procesach rekrutacji i onboardingu pracowników
  • Wsparcie w procesie budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy
  • Udział w tworzeniu koncepcji i organizacji działań rozwojowych dla pracowników
  • Redagowanie tekstów na potrzeby komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej agencji
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej, redagowanie umów, tworzenie zestawień
  • Wsparcie w procesie zarządzania benefitami pracowniczymi oraz organizacji działań integracyjnych
  • Nasze wymagania

  • Nasze kluczowe oczekiwania :
  • Wykształcenie wyższe w obszarze HR / komunikacja oraz zainteresowanie aktualnymi trendami HR
  • 1 rok doświadczenia w pracy o podobnym zakresie
  • Kreatywność i otwartość na niestandardowe działania
  • Samodzielność i zaangażowanie oraz chęć do rozwoju nowych umiejętności
  • Otwartość w komunikacji, dynamika w działaniu oraz umiejętność efektywnej współpracy z innymi
  • Dobra organizacja pracy, skrupulatność i przywiązywanie uwagi do detalu
  • Biegłość w redagowaniu różnego rodzaju tekstów, przeprowadzaniu researchy oraz tworzeniu zestawień
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz MS Office
  • To oferujemy

  • Czeka na Ciebie praca w dynamicznym środowisku agencji PR, ze świetnym zespołem profesjonalistów
  • Zapewniamy kompleksowe wdrożenie i rozwój kompetencji w obszarze HR / Komunikacji oraz udział w naszym programie rozwojowym Excellence Yourself
  • Pracujemy w modelu hybrydowym, z dużą elastycznością w zakresie planowania pracy własnej
  • Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia z perspektywą długookresowej współpracy - a poza tym czeka na Ciebie wiele integracyjnych niespodzianek, które umilą Ci pracę
  • O nas

    Jesteśmy 24 / 7Communication, jedną z wiodących agencji PR na polskim rynku. Od 2000 r. zajmujemy się kreowaniem wizerunku dla największych marek (m.

    in. McDonald’s, Coca-Cola, T-Mobile, Lidl, OPPO), stale rozwijając kompetencje i zakres usług.

    Nasz zespół tworzy ponad 50 konsultantów komunikacji posiadających wykształcenie w wielu dziedzinach. Posiadają różne zainteresowania i prowadzą różny tryb życia.

    Jednak wszystkich łączą dwie cechy : pasja do komunikacji i innowacyjne podejście.

    Praca dla nas to ciągłe wyzwania, duża dynamika działania, przejrzystość zasad, którymi się kierujemy, oraz elastyczność i ogromna satysfakcja.

    Jeżeli chcesz rozwijać się w obszarze HR / Komunikacji, a jednocześnie zależy Ci na pracy w dynamicznym środowisku pełnym inspirujących współpracowników, zapraszamy do nas.

    Nie zapomnij o klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przesłanych w CV / liście motywacyjnym / portfolio w celu przeprowadzenia rekrutacji na powyższe stanowisko przez 24 / 7Communication sp.

    z o.o. z siedzibą w Warszawie. Przyjmuje do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę.Jeśli chcesz, byśmy zachowali Twoje CV na potrzeby przyszłych rekrutacji na takie samo lub podobne stanowisko, umieść w przesyłanej aplikacji zgodę według treści jak poniżej : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w CV / liście motywacyjnym / portfolio przez 24 / 7Communication sp.

    z o.o. z siedzibą w Warszawie dla celów przyszłych rekrutacji na stanowisko tożsame lub podobne do powyższego. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę.

    Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że : Administratorem Twoich danych osobowych jest : 24 / 7Communication Sp. z o.o., z siedzibą przy ul.

    Świętojerskiej 5 / 7, 00-236 Warszawa, KRS 0000037818, NIP 1181575985, adres e-mail : office 247.com.pl, zwana dalej Spółką.

    Inspektorem Ochrony Danych w Spółce jest pani Anna Żmijewska, adres e-mail a.zmijewska prosynergo.pl.Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu : przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz - w zakresie określonym w art.

    221 kodeksu pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisu prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit.

  • b RODO (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (Twoja zgoda);
  • przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda);wypełnienia obowiązków z RODO, np.

    w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji ? na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art.

    6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np.

  • wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych;W każdej chwili możesz wycofać udzieloną zgodę;Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak : imię (imiona) i nazwisko;
  • data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym (bez tych danych nie jest możliwe wzięcie udziału w rekrutacji).

    Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Twojego uznania, ponieważ ich nie wymagamy;Ponieważ przekazujesz nam CV drogą mailową, Twoje dane osobowe siłą rzeczy będą powierzone firmie hostingowej, dostarczającej nam pocztę e-mail.

  • Oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Twoich danych osobowych podmiotom prywatnym lub publicznym;
  • Twoje dane osobowe będą przechowywane : do czasu zakończenia rekrutacji, nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy - w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
  • przez okres 2 lat - w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, chyba że w swojej zgodzie wskażesz inny okres;
  • do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania - w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych;
  • Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
  • Posiadasz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz , że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

    Zgłoś tę pracę
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku