Senior Software Engineer – Innovation in R&D area
GSK
Poznan Business Garden, Pologne
1 d. temu

This role is accountable for contributing This within a product team for the technical solution design, implementation & continuous improvement of R&D Tech systems in alignment with agile and DevOps principles, working closely with a Manager or Director of Engineering, Architect, Facilitator and Product Owner or Product Director .

Key responsibilities

  • Spearheads significant, bleeding-edge technology innovations or inventions.
  • Seeks new technologies and identifies appetite and applicability within GSK.
  • Pro-actively engages in experimentation and innovation to drive relentless improvement e.g. to UX / DQ / DI and reducing technical debt / risk.
  • Own and implement pilot through to production (V1) with managed transition to wider product teams.
  • Provides technical direction to product teams composed of GSK, strategic partners and software vendors.
  • Work across organizational boundaries to efficiently delivery cohesive solutions
  • Why you?

    Basic Qualifications :

    We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals :

  • Deep expertise in at least one tier of the modern application development stack, and broader understanding of the others (e.
  • g. Server provisioning and config, containerisation, database & caching, ETL and data streaming, back-end services, APIs or UI / UX design & development or mobile & app development)

  • Computer Science or related bachelor's degree required although relevant experience is equally valued
  • Experience with relevant technology platforms and frameworks e.g. Docker, Kubernetes including cloud technologies
  • Experience with data structures (i.e. information management), data models or relational database design
  • Experience with agile and DevOps development methods
  • Experience in the areas of Service Oriented Architecture (SOA), Application Integration, Business Process Management, B2B solutions, and Data Quality
  • Preferred qualifications :

  • Experience with 2 OP languages (e.g. Java, Python, Go, Scala, C# or others)
  • User experience development using modern frameworks for different personas (e.g. Bootstrap, Material, Blaze, Vue, ASP.Net MVC Razor, etc )
  • Why GSK?

    Our values and expectationsare at the heart of everything we do and form an important part of our culture.

    These include Patient focus, Transparency, Respect, Integrity along with Courage, Accountability, Development, and Teamwork.

    As GSK focuses on our values and expectations and a culture of innovation, performance, and trust, the successful candidate will demonstrate the following capabilities :

  • Agile and distributed decision-making using evidence and applying judgement to balance pace, rigour and risk
  • Managing individual and team performance.
  • Committed to delivering high quality results, overcoming challenges, focusing on what matters, execution.
  • Implementing change initiatives and leading change.
  • Sustaining energy and well-being, building resilience in teams.
  • Continuously looking for opportunities to learn, build skills and share learning both internally and externally.
  • Developing people and building a talent pipeline.
  • Translating strategy into action - a compelling narrative, motivating others, setting objectives and delegation.
  • Building strong relationships and collaboration, managing trusted stakeholder relationships internally and externally.
  • Budgeting and forecasting, commercial and financial acumen.
  • You may apply for this position online by selecting the Apply now button.

    Important notice to Employment businesses / Agencies

    GSK does not accept referrals from employment businesses and / or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.

    All employment businesses / agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement / human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK.

    The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business / agency and GSK.

    In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business / agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.

    GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses / agencies in respect of the vacancies posted on this site.

    Si vous avez besoin de dispositions particulières ou d'une autre assistance pour poser votre candidature pour un poste chez GSK, veuillez contacter le service des ressources humaines de GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou au +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

    GSK est un employeur qui souscrit aux principes d'égalité des chances / d'action positive. Tous les candidats qualifiés seront traités équitablement en matière d'emploi sans aucun critère de race, de couleur, d'origine nationale, de religion, de sexe, de grossesse, de situation familiale, d'orientation sexuelle, d'identité / expression du genre, d'âge, d'invalidité, d'informations génétiques, de service militaire, de statut de vétéran couvert / protégé ou de toute autre classe protégée par des lois fédérales, gouvernementales ou locales.

    Avis important à l'attention des sociétés de recrutement / agences pour l'emploi

    GSK n'accepte pas de recommandations provenant de sociétés de recrutement / agences pour l'emploi en ce qui concerne les postes à pourvoir sur ce site.

    Toutes les sociétés de recrutement / agences pour l'emploi doivent contacter les services des ressources humaines / des achat généraux et commerciaux de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à GSK.

    L'obtention d'une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre la société de recrutement / l'agence pour l'emploi et GSK.

    En l'absence d'une autorisation écrite, toute action de la part de la société de recrutement / l'agence pour l'emploi sera jugée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK.

    GSK ne pourra par conséquent pas être tenue responsable des frais découlant de ces actions ou des frais découlant de recommandations par des sociétés de recrutement / agences pour l'emploi en ce qui concerne les postes à pourvoir sur ce site.

    Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de santé habilité aux États-Unis ou un professionnel de santé tel que défini par les lois de l'État délivrant votre habilitation, GSK peut avoir l'obligation de saisir et de signaler les frais encourus par GSK, pour votre compte, au cas où vous auriez un entretien pour un poste.

    Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de GSK à toutes les exigences de transparence fédérales et gouvernementales des États-Unis.

    Pour plus d'informations, visitez le site sur la déclaration de transparence de GSK .

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