HeadHunter - Rekruter 360
TeamQuest Sp. z o.o.
Warszawa, Polska
3 d. temu
source : Jobs.pl

TeamQuest to agencja rekrutacyjna wyspecjalizowana w rekrutacjach IT. 12-letnie doświadczenie w branży pozwala nam na kreowanie kierunków jej rozwoju dzięki czemu każdy z Konsultantów ma realny wpływ na to jak postrzegana jest firma.

Jeśli jesteś osobą ambitną, samodzielną i lubisz się rozwijać to ta praca jest dla Ciebie.

Wymagania :

  • Nie wymagamy doświadczenia w rekrutacji IT,
  • Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży rekrutacyjnej,
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji,
  • Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów w branży HR bądź podobnych
  • Łatwość w nawiązywaniu i budowaniu relacji biznesowych,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • Dodatkowe atuty :

  • Zaangażowanie - codziennie czeka nas dużo zadań,
  • Motywację - dużo jej potrzebujemy ponieważ pracujemy w trudnej branży,
  • Chęć rozwoju - branża jest jedną z najszybciej rozwijających się dlatego musimy być na bieżąco,
  • Grę zespołową - pracujemy w zgranym team'ie i potrzebujemy osób, które jeszcze bardziej go wzmocnią,
  • Podejście "can-do" - "niektórzy szukają powodów, inni sposobów',
  • Pewność siebie - jesteśmy specjalistami w swojej pracy : ) ,
  • Otwartość na kontakt z dużą grupą kandydatów - każdy projekt rekrutacyjny jest nieco inny dzięki czemu masz możliwość porozmawiania z bardzo szerokim spektrum kandydatów.
  • Oferujemy :

  • Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami
  • Wiedzę, którą chętnie przekażemy,
  • Autorski system do zarządzania rekrutacją pozwalający na szybkie wyszukanie pasujących kandydatów,
  • Okres wdrożenia byś miał czas na naukę ,
  • Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju
  • Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego',
  • Duże biurko i wygodny fotel,
  • Szybki laptop + dodatkowy monitor 22'-24",
  • Okazjonalną pracę zdalną,
  • Elastyczne godziny pracy (8 : 00-18 : 00),
  • Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy,
  • Obowiązki :

  • Realizacja projektów rekrutacyjnych,
  • Bieżące doradztwo i współpraca w zakresie sprzedaży usług rekrutacyjnych,
  • Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie relacji z już pozyskanymi,
  • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi Kandydatami (telefonicznie, mailowo, wideokonferencje),
  • Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta)
  • Stały kontakt z Klientem w trakcie prowadzenia procesu rekrutacyjnego
  • Doradztwo dla Klienta w zakresie doboru kandydatów i sytuacji na rynku pracy
  • Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

    TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

    Zgłoś tę pracę
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku