HR Koordynator
Mondelēz International
Plonsk ,PL
9 d. temu

Job Description

W Mondelēz International każdego dnia dbamy o to, abyś mógł rozkoszować się jakością marek, które dobrze znasz. Z pasją tworzymy przekąski, które dostarczają wielu chwil radości nieważne czy jest to rodzinne spotkanie przy chrupiących ciasteczkach, czy rozmowy z przyjaciółmi przy słodkiej, kremowej czekoladzie, czy po prostu chwila orzeźwienia pysznym cukierkiem.

Pragniemy uczynić Twoje życie jeszcze przyjemniejszym, smaczniejszym i bardziej radosnym. Nieustannie skupiamy się na ulepszaniu naszych produktów, miejsca pracy oraz otoczenia.

Na polskim rynku działamy od 1992 roku, zatrudniamy ponad 4600 pracowników w wielu lokalizacjach : biurze w Warszawie, siłach sprzedaży oraz 7 zakładach produkcyjnych w : Skarbimierzu, Bielanach Wrocławskich, Jarosławiu, Płońsku, Cieszynie i Jankowicach, jak również w globalnym Centrum Badań i Rozwoju we Wrocławiu. Główne zadania :

  • Zapewnienie wysokiej jakości usług działu HR
  • Wspieranie HR Managera w procesach HR
  • Aktywne realizowanie projektów HR w skali lokalnej i regionalnej
  • Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej m.in. w kwestiach związanych z rekrutacją nowych pracowników
  • Koordynowanie procesu rozwoju pracowników w fabryce w tym ocen pracowniczych
  • Prowadzenie akt personalnych pracowników
  • Przygotowywanie i dystrybucja dokumentów kadrowych oraz danych na potrzeby GUS
  • Zarządzanie dokumentacją i danymi w celu dostarczenia niezbędnych informacji do działu płac
  • Aktywne poszukiwanie możliwości uproszczenia i harmonizacji aktualnych procesów HR
  • Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu umiejętności miękkich, rozwoju itp.
  • Dostarczanie raportów z systemów HR oraz inne zadania administracyjne
  • Wymagania :

  • Doświadczenie w funkcji HR (najlepiej w międzynarodowej firmie)
  • Wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi będzie dodatkowym atutem)
  • Dobra znajomość polskiego prawa pracy
  • Komunikatywny poziom j. angielskiego
  • Nastawienie na realizację celów i zorientowanie w rozwiązywanie problemów
  • Umiejętność szybkiej adaptacji do zmian
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, planów rozwoju i rekrutacji mile widziane
  • Responsywność na zgłaszane problemy
  • Jesteśmy dumni z naszej kultury organizacyjnej opartej na współpracy i wzajemnym szacunku, zorientowanej na osiąganiu ambitnych celów biznesowych i wspierającej rozwój każdego z nas.

    Więc jeśli jesteś gotowy, aby zrobić jeden duży krok naprzód i być częścią przyszłości naszej firmy, od możliwości ciekawej kariery dzieli Cię tylko na jedno małe kliknięcie.

    Aplikuj
    Dodaj do ulubionych
    Usuń z ulubionych
    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku