Data Analyst (in Central Monitoring area)
GSK
Warsaw, Pologne
5 d. temu

Oct 20 2020

GlaxoSmithKline is one of the leading global healthcare companies, driven by innovation and scientific developments. Our mission is to improve the quality of life, enabling people to do more, feel better and live longer.

We conduct research aimed at improving the quality of life in three basic areas : Pharmaceuticals, Vaccines and Consumer Healthcare.

In our activities, we strive to be a responsible partner, building trust-based relations with healthcare system participants, focusing on dialogue and transparent cooperation.

Over last decade the paradigm of clinical monitoring has been changing with increasing importance of central monitoring practices.

The global pandemic crisis accelerated this process. At GSK we aim to scale up our centralized monitoring operations in order to continue delivering high quality clinical data and protecting trial participants.

As the Data Analyst, you will support the GSK Central Monitoring and Data Analytics Teams to develop scientifically credible, high quality evidence aligned with the needs of regulators, the scientific community, and decision makers responsible for granting access and reimbursement.

Responsibilities :

Creating tools / algorithms used in central statistical monitoring including identification of multifactorial data anomalies.

Preparing visualizations / reports of operational data supporting implementation and continuous improvement of Risk Based Monitoring.

Provides technical contribution to complex tasks, makes a major contribution to the planning and execution of multiple programming activities to deliver all required outputs.

Ensures the collection of programs / outputs and issues are adequately managed for programming activities to achieve business outcomes.

Applies learning from previous activities to result in quicker and more efficient completion of the current task.

Anticipates problems within discipline, proactively uses own expertise and / or seeks input from others, to recommend solutions and influence appropriate change.

In matrix discussions uses technical expertise to provide innovative solutions to project related problems of colleagues and of other projects.

Makes decisions on the implementation of programming requirements for low risk pieces of work and can propose solutions for higher risk activities.

Requirements :

Higher education in mathematics, statistics, computer science (or related discipline) preferred.

Previous experience in database management, data visualization and creation tools supporting data analysis.

Practical knowledge regarding VBA, SQL programming.

Ability to communicate clearly of technical and complex approaches to peers and non-technical colleagues.

In matrix discussions ability to use technical expertise to provide innovative solutions to project related problems.

Ability to solve problems creatively and effectively.

Fluent communication in English.

We offer :

Stable and interesting job in one of the leading global healthcare companies.

Access to newest technologies and solutions.

Opportunity to work with talented and experienced people at international level, who are engaged and passionate about their work.

Possibilities of development within the role and company’s structure.

Wide offering of company benefits (e.g. private medical healthcare, life insurance, sports card, pension plan, recognition awards for additional achievements, flexible working hours, home office).

  • LI-GSK
  • Si vous avez besoin de dispositions particulières ou d'une autre assistance pour soumettre votre candidature pour un poste au sein de GSK, veuillez contacter le service des ressources humaines de GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou au +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

    GSK est un employeur attaché aux principes d'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront traités équitablement pour l'accès à l'emploi sans aucun critère de race, de couleur, de pays d'origine, de religion, de sexe, de grossesse, de situation familiale, d'orientation sexuelle, d'identité / expression sexuelle, d'âge, d'invalidité, d'informations génétiques, de service militaire, de statut de vétéran couvert / protégé ou de toute autre categorie de personnes protégées par des lois fédérales, gouvernementales ou locales.

    Avis important à l'attention des cabinets de recrutement / agences d'intérim

    GSK n'accepte pas de candidatures recommandées provenant des cabinets de recrutement / agences d'intérim pour les postes à pourvoir sur ce site.

    Tous les cabinets de recrutement / agences d'intérim doivent contacter le service des ressources humaines ou les Achats de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de présenter des candidats à GSK.

    L'obtention d'une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre le cabinet de recrutement / l'agence d'intérim et GSK.

    En l'absence d'une autorisation écrite, toute action de la part du cabinet de recrutement / l'agence d'intérim sera jugée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK.

    GSK ne pourra par conséquent pas être tenu responsable des frais résultant de telles actions ou des coûts découlant de candidatures recommandées par des cabinets de recrutement / agences d'intérim pour les offres d'emploi publiées sur ce site.

    Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de santé tel que défini par les lois de l'État délivrant votre agrément, GSK peut avoir l'obligation de saisir et de signaler les dépenses engagées par GSK en votre nom au cas où vous auriez un entretien pour un poste.

    Cette communication des transferts de valeur est nécessaire pour garantir la conformité de GSK à l'égard toutes les exigences fédérales et nationales en matière de transparence.

    Pour plus d'informations, visitez le site sur la déclaration de transparence de GSK .

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