Młodszy specjalista ds. Procesów HR z j. francuskim
Capgemini
Krakow, PL
6 d. temu

O nas

Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej. Dział Business Services jest liderem innowacji w obszarach takich jak : usługi HR, finanse i księgowość, łańcuch dostaw, inteligentna automatyzacja i transformacja biznesowa.

Nasz międzynarodowy zespół pracuje nad ekscytującymi, wielojęzycznymi projektami z wiodącymi światowymi markami.

Kogo szukamy?

Nie wymagamy doświadczenia zawodowego. Zanim rozpoczniesz szkolenie wstępne sprawdzimy czy posiadasz :

  • chęć rozpoczęcia swojej kariery w międzynarodowym środowisku
  • zainteresowanie w obszarze Human Resources (Zarządzania Zasobami Ludzkimi)
  • umiejętność posługiwania się j. francuskim (min. B2) oraz j. angielskim (min. B1)
  • Nie wymagamy od Ciebie doświadczenia zawodowego, dlatego już na samym poczatku pracy zapewniamy bogaty pakiet szkoleń, które pomogą Ci zaklimatyzować się z naszej organizacji i nauczyć się swoich obowiązków!

    Czym będziesz się zajmować?

    Na początku naszej współpracy zostaniesz kompleksowo wdrożony i weźmiesz udział w programie onboardingowym.

    Następnie Twoje zadania będą obejmować :

  • wspieranie klienta francuskojęzycznego
  • uczestniczenie w wewnętrznych projektach związanych z procesami HR
  • rozwiązywanie problemów dotyczących zagadnień związanych np. z Administracją Personalną, szkoleniami oraz benefitami
  • Atmosfera

  • Praca wśród świetnych ludzi, legendarna atmosfera
  • Nieformalny dress code
  • Coroczny piknik rodzinny
  • Niezapomniane wydarzenia integracyjne
  • Wolontariat pracowniczy oraz świetne programy CSR
  • Cenimy i szanujemy różnorodność pod kątem płci, narodowości, ról, wieku, zainteresowań
  • Wewnętrzne okazje do celebracji : Dzień Dziecka, Mikołajki i wiele innych
  • Wsparcie dla hobby pracowników : Business Run, e-sport games, koszykówka, siatkówka
  • Rozwój

  • Ścieżka liderska i ekspercka
  • Szeroka oferta szkoleń i dofinansowanie kursów
  • Baza wiedzy MIT Sloan Management Review Polska
  • Plan wdrożenia nowych pracowników oraz Buddy
  • Szeroka oferta szkoleń w klasie i e-learning
  • Dofinansowanie studiów podyplomowych i kursów
  • Wiele firm pod jednym dachem / wewnętrzni headhuntersi
  • Wewnętrzne eventy rozwojowe : konferencje, spotkania, communities
  • Platforma Education First do nauki j. angielskiego online
  • Benefity

  • Umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Premie, w tym także za polecanie kandydatów do pracy
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • Dostęp do aplikacji MyAudiobooks Rozrywka i rozwój osobisty podane dousznie
  • Bogaty pakiet dodatków do wyboru (fitness, siłownia, kino, itp.)
  • Równe szanse, technologie wspierające, racjonalne adaptacje
  • Prywatna opieka medyczna również dla Twojej rodziny
  • Parkingi dla rowerzystów i carpooling
  • Kawa, mleko i szeroki wybór herbat dla każdego
  • Kwiaty antysmogowe w biurach
  • Leasing samochodu
  • Aplikuj
    Dodaj do ulubionych
    Usuń z ulubionych
    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku