HR Business Partner
DSV
Pęcice, MZ, PL
5 d. temu
  • Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz średniego szczebla kadry zarządzającej.
  • Nadzorowanie procesów onboardingu & offboardingu.
  • Zapewnienie skutecznej i angażującej komunikacji wewnętrznej, w tym rozwijanie narzędzi temu służących.
  • Budowanie i dbanie o pozytywny wizerunek pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
  • Organizowanie spotkań integracyjnych.
  • Aktywne uczestnictwo w projektach z obszaru HR.
  • NASZE WYMAGANIA :

  • Min. 3 letnie doświadczenie w pracy w obszarze HR na samodzielnym stanowisku.
  • Doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu procesów : rekrutacji, komunikacji wewnętrznej oraz wdrażaniu kampanii EB.
  • Umiejętność odnajdywania się w dynamicznie zmieniającym się środowisku.
  • Umiejętność organizowania pracy własnej.
  • Wysokie standardy komunikacyjne.
  • Prawo jazdy.
  • Znajomość jęz. angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • TO OFERUJEMY :

  • Dynamiczne środowisko pracy
  • Zespół nastawiony na współpracę
  • Pakiet benefitów, m.in. : prywatna opieka medyczna, karta sportowa.
  • Zgłoś tę pracę
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku