Koordynator ds. Wynagrodzeń i Benefitów
Hortex Sp. z o.o.
Warszawa, mazowieckie
8 d. temu

Jesteśmy jedną z najlepiej rozpoznawalnych i obdarzonych największym zaufaniem polskich marek. Mamy pozycję lidera w kategorii mrożonych warzyw i owoców oraz bardzo silną pozycję w kategorii soków, nektarów i napojów niegazowanych w Polsce.

O zaufaniu, jakim darzą nas konsumenci świadczy nie tylko nasza wysoka pozycja rynkowa, ale także nasze liczne nagrody, którymi zostaliśmy uhonorowani, np.

Marka Godna Zaufania, Produkt Roku, Perła Polskiej Gospodarki oraz Superbrands. To dzięki wiedzy i doświadczeniu naszych pracowników osiągamy sukcesy.

W związku z dynamicznym rozwojem Hortex Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko : Koordynator ds. wynagrodzeń i benefitówLokalizacja : Warszawa Wybrana osoba będzie odpowiedzialna m.in. za :

  • Przygotowanie propozycji systemów wynagradzania, premiowania oraz systemów motywacyjnych ( benefitów) dla wszystkich obszarów spółki (sprzedaż i produkcja)
  • Wartościowanie / mapowanie stanowisk zgodnie z metodologią Hay ( job grading)
  • Regularna analiza raportów wynagrodzeń
  • Ścisła współpraca z menadżerami sprzedaży w zakresie zmiany systemów premiowych i KPI’s
  • Tworzenie regulaminów i procedur związanych z polityką wynagradzania
  • Raportowanie na potrzeby zarządu, audytów itp.
  • Tworzenie i nadzór nad realizacją budżetów wynagrodzeń pracowników
  • Monitorowanie i analizę trendów rynkowych w dziedzinie wynagrodzeń i systemów motywacyjnych, a także przygotowywanie rekomendacji i wdrażanie zmian
  • Samodzielne stanowisko, raportowanie do Dyrektora ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi Grupy Hortex Wymagania :
  • Wykształcenie wyższe
  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie i praktyczna wiedza dot. tworzenia regulaminów, procedur, systemów premiowych i motywacyjnych oraz wiedza z zakresu wartościowania stanowisk (metodologia Hay Group)
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w firmach o profilu produkcyjno-sprzedażowym
  • Dobra znajomość systemu SAP
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności programu Excel),
  • Dobra organizacja pracy i nastawienie na rezultaty Oczekiwane kompetencje :
  • Myślenie koncepcyjne
  • Analizowanie
  • Rozwiązywanie problemów
  • Wspieranie i inicjatywa
  • Rozwój osobisty Oferujemy :
  • Zatrudnienie w stabilnej firmie
  • Pracę dla znanej marki z dużymi tradycjami
  • Pracę w firmie promującej kulturę organizacyjną nastawioną na ludzi, ich rozwój i współpracę
  • Szkolenia i szansę na rozwój zawodowy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalny Zainteresowanych prosimy o kliknięcie w przycisk APLIKUJ TERAZ! Klauzula informacyjna : Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Hortex Sp.
  • z o.o., ul. Mszczonowska 2, 02-337 Warszawa.Przestrzeganie zasad ochrony danych w Hortex Sp. z o.o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez adres email : iod hortex.

    plDane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne : Cel przetwarzania danych Podstawa prawna przetwarzania danychProwadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu-

    art. 6 ust. 1 lit c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny)- art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy)Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji-

    art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (zgoda osoby, której dane dotyczą)Udostępnienie danych w celach prowadzenie własnych procesów rekrutacji do wskazanej Spółki z Grupy Hortex.

  • art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (zgoda osoby, której dane dotyczą)4. Odbiorcami danych osobowych kandydatów do pracy będą podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, podmioty świadczące usługi niszczenia dokumentów i innych nośników, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
  • W przypadku wyrażenia zgody na udostępnienie danych odbiorcą będzie określona Spółka z Grupy Hortex. 5. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane : do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko,w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora -

    do momentu wycofania tej zgody, nie dłużej niż rok od momentu wyrażenia zgody,w przypadku udostępnienia danych - do momentu wycofania tej zgody.

    Po wskazanym wyżej okresie przez czas, w którym przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.

    6. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa : prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora oraz udostępnienie danych do wskazanej Spółki z Grupy Hortex w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    Zgodę można wycofać poprzez kontakt pod adresem e-mail : usun dane hortex.plprawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

    7. Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

    Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

    Aplikuj
    Dodaj do ulubionych
    Usuń z ulubionych
    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku