Starszy Inspektor Weterynaryjny Do spraw: Bezpieczeństwa Żywności, Pasz i Utylizacji w Zespole ds. Bezpieczeństwa Żywności, Pasz
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Gdańsku
Słupsku
‎6 godz. temu

Ogłoszenie nr 106320 / 15.09.2022Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Słupsku76-200 Słupsk ul. Armii Krajowej 29Dołącz do nas jako : Starszy Inspektor WeterynaryjnyDo spraw : Bezpieczeństwa Żywności, Pasz i Utylizacji w Zespole ds.

Bezpieczeństwa Żywności, Pasz i UtylizacjiPierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiLiczba stanowisk : 1Wymiar etatu : 1Miejsce pracySłupskul.

Armii Krajowej 29Ważne do 30 września 2022 r.Czym będziesz się zajmowaćOsoba na tym stanowisku :

  • Prowadzenie nadzoru weterynaryjnego nad przestrzeganiem wymogów weterynaryjnych przez podmioty zajmujące się pozyskiwaniem, przetwarzaniem, przechowywaniem i transportem środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego.
  • Dokumentowanie badań i odpraw środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego w handlu, imporcie i eksporcie.
  • Realizowanie programu badań monitoringowych środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego.
  • Sporządzanie i realizowanie rocznego planu działalności z zakresu nadzoru nad produkcją środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego.
  • Wystawianie świadectw zdrowia.
  • Prowadzenie postępowania mandatowego.
  • Współpraca z innymi instytucjami w zakresie bezpieczeństwa żywności.
  • Kogo poszukujemyPotrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

  • Wykształcenie : wyższe weterynaryjne.
  • Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium RP.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Znajomość ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej oraz krajowych i wspólnotowych przepisów weterynaryjnych z zakresu bezpieczeństwa żywności oraz postępowania administracyjnego.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego.
  • Korzystanie z pełni praw publicznych.
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe) :

  • znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.
  • Co oferujemy

  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy.
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu.
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.
  • Dostępność

  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
  • Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
  • Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka w materiałach drukowanych).
  • Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
  • Warunki pracy

  • Praca z użyciem monitora ekranowego powyżej 4 dziennie.
  • Wyjścia i wyjazdy służbowe na terenie powiatu słupskiego i m. Słupska,
  • Stanowisko pracy usytuowane w budynku jednopiętrowym niedostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
  • Brak windy i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych ruchowo - wąskie schody i korytarze, drzwi wejściowe nie są otwierane automatycznie,
  • Toalety nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami,
  • Stanowisko pracy wyposażone w zestaw komputerowy oraz inny sprzęt biurowy - drukarka, niszczarka.
  • Dodatkowe informacje

  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
  • Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
  • Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
  • Planujemy następujące metody / techniki naboru :

  • weryfikacja formalna złożonych ofert.
  • rozmowa kwalifikacyjna.
  • Zgłoś tę pracę
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku