Koordynator ochrony
POLPATRON Sp. z o.o.
Poznań, wielkopolskie, Polska
6 d. temu
source : Pracuj.pl

Koordynator ochrony

Miejsce pracy : Poznań

Twój zakres obowiązków

  • Prowadzenie dokumentacji związanej z zarządzaniem pracowników
  • Nadzorowanie prawidłowej realizacji kontraktów na podległym terenie
  • Rekrutacja, organizacja pracy oraz rozliczanie pracowników ochrony
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz godne reprezentowanie jej przed Kontrahentami
  • Nasze wymagania

  • Bardzo dobra organizacja pracy pracy własnej jak i podległego zespołu
  • Niekaralność
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w tym pakiet MS Office)
  • Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz posiadanie książeczki broni będzie dodatkowym atutem
  • Prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód (zwrot kosztów paliwa)
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, również handlowym
  • To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Podstawowe wyposażenie biurowe (laptop, telefon itp.)
  • Umowę o pracę
  • Nienormowany czas pracy
  • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
  • Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani / Pan aplikuje.

    W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Polpatron Sp.

    z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Młynarska 48, w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Polpatron Sp.

    z o.o.Klauzula Informacyjna1. AdministratorAdministratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Polpatron Sp.

    z o.o., ul Młynarska 48, Warszawie2. Inspektor ochrony danychZ inspektorem ochrony danych osobowych mogą się Państwo kontaktować pod adresem Administratora lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, e-mail : tsiedlarek at polpatron.

    pl 3. Cel i podstawy przetwarzaniaPaństwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r.

    Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej : Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r.

    w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego Art.

    221 1 pkt. 4 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 1 pkt. 1 3 Kp podstawą jest art.

    6 ust. 1 lit. c RODO Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda Art.

    6 ust. 1 lit. a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a) RODO na przetwarzanie tych danych osobowych.

    Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę Art.

    6 ust. 1 lit a RODO , która może zostać odwołana w dowolnym czasie.4. Odbiorcy danych osobowychPaństwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa.

    Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

    5. Okres przechowywania danychPaństwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

    W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 6 miesięcy.

  • 6. Prawa osób, których dane dotycząMają Państwo prawo do : a)dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;b)sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  • c)ograniczenia przetwarzania danych osobowych;d)usunięcia danych osobowych;e)wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul.

    Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). 7. Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art.

    221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

    Zgłoś tę pracę
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku