R&D Procurement Manager, Contracts Management
GSK
Warsaw, Pologne
1 d. temu

Nov 18 2020

GSK is offering an exciting Manager role who will contribute to the development of a new capability and location for R&D Procurement.

This role will contribute to GSK R&D’s overall strategies and activities, requiring engagement with stakeholders across R&D categories.

The efforts and priorities will include supporting the on-time delivery of the R&D pipeline, ensuring compliance / quality / performance / value of the services / products acquired and identifying opportunities to accelerate improvements to each.

Responsibilities :

Ability to demonstrate knowledge of multiple R&D Procurement categories and understanding of the relevant industries / markets.

Negotiate and execute low / medium complexity agreements in a timely manner under a defined category or contracting strategy.

Understand legal challenges, communicate with peers in GSK’s legal team, and provide guidance related to contract drafting and contract negotiation.

Make system updates to support contract reporting.

Accountable for developing and delivering against performance goals.

Proactively identify and facilitate resolution of issues ensuring that contracts are consistent with GSK quality and business objectives.

Build relationships and ensure the appropriate communication strategy is in place with GSK stakeholders; understand business requirements, identify opportunities to create value, position Procurement’s value proposition, and align contracting strategies to assurance of supply (risk management), compliance, quality, service, cost and innovation.

Consistently demonstrate GSK values and behaviours, foster the environment of a modern employer and promote GSK network / brand.

Contribute to cultural change to enable an organisation focused on decision-making accountability, quality, speed, performance, results, and collaboration.

Support business cases for implementation of new processes and procedures to improve organizational efficiencies.

Build relationships with leaders of key suppliers to ensure the value of the supplier-GSK relationship is optimized. Account for cross-GSK requirements in supplier relationships.

Qualifications :

3-5 years of Procurement experience

Experience in R&D category and contract management

Fluent English

Procurement tools (e.g. Ariba) knowledge as an asset

Team building, networking and leadership skills.

Project and change management skills.

We offer :

Career at one of the leading global healthcare companies.

Permanent contract of employment.

Attractive reward package (annual bonus & awards for outstanding performance, recognition awards for additional achievements and engagement, holiday benefit).

Life insurance and pension plan.

Private medical package with additional preventive healthcare services for employees and their eligible.

Sports cards (Multisport).

Personalized learning approach (mentoring, online trainings’ platforms : Pluralsight, Business Skills, Harvard Manage Mentor, Skillsoft and external trainings).

Extensive support of work life balance (flexible working solutions, short Fridays option, health & wellbeing activities).

Supportive community and integration events.

  • LI-GSK
  • Si vous avez besoin de dispositions particulières ou d'une autre assistance pour soumettre votre candidature pour un poste au sein de GSK, veuillez contacter le service des ressources humaines de GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou au +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

    GSK est un employeur attaché aux principes d'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront traités équitablement pour l'accès à l'emploi sans aucun critère de race, de couleur, de pays d'origine, de religion, de sexe, de grossesse, de situation familiale, d'orientation sexuelle, d'identité / expression sexuelle, d'âge, d'invalidité, d'informations génétiques, de service militaire, de statut de vétéran couvert / protégé ou de toute autre categorie de personnes protégées par des lois fédérales, gouvernementales ou locales.

    Avis important à l'attention des cabinets de recrutement / agences d'intérim

    GSK n'accepte pas de candidatures recommandées provenant des cabinets de recrutement / agences d'intérim pour les postes à pourvoir sur ce site.

    Tous les cabinets de recrutement / agences d'intérim doivent contacter le service des ressources humaines ou les Achats de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de présenter des candidats à GSK.

    L'obtention d'une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre le cabinet de recrutement / l'agence d'intérim et GSK.

    En l'absence d'une autorisation écrite, toute action de la part du cabinet de recrutement / l'agence d'intérim sera jugée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK.

    GSK ne pourra par conséquent pas être tenu responsable des frais résultant de telles actions ou des coûts découlant de candidatures recommandées par des cabinets de recrutement / agences d'intérim pour les offres d'emploi publiées sur ce site.

    Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de santé tel que défini par les lois de l'État délivrant votre agrément, GSK peut avoir l'obligation de saisir et de signaler les dépenses engagées par GSK en votre nom au cas où vous auriez un entretien pour un poste.

    Cette communication des transferts de valeur est nécessaire pour garantir la conformité de GSK à l'égard toutes les exigences fédérales et nationales en matière de transparence.

    Pour plus d'informations, visitez le site sur la déclaration de transparence de GSK .

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