W Polsce posiadamy 3 firmy współpracujące z Niemieckim Holdingiem.
Do obsługi kadrowej jest około 40 pracowników.
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym jest dla nas ważnym aspektem tego stanowiska.
Serdecznie zapraszamy do aplikacji i rozmowy rekrutacyjnej!
Zakres stanowiska dotyczy obsługi kadrowo - płacowej, jak i elementami księgowości.
W przyszłości chcemy więcej obowiązków księgowych przenieść w zakres tego stanowiska. W tym momencie współpraca nawiązana jest z zewnętrzną księgowością.
Zakres stanowiska :
1️⃣Obsługa kadrowo - płacowa 40 pracowników spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami
2️⃣Wystawianie faktur wraz z ich korygowaniem
3️⃣Praca w programie księgowym, przygotowywanie raportów księgowych
4️⃣Współpraca z jednostkami organizacyjnymi spółki oraz koordynowanie obiegu dokumentacji kadrowej i administracyjnej, nadzorowanie umów
5️⃣Współpraca z urzędami m. in. ZUS, PIP, US, UP
Nasze oczekiwania :
Minimum 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Wykształcenie wyższe, najlepiej kierunkowe (finanse, rachunkowość)
Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego - umożliwiająca współpracę ze spółkami z innych krajów
Wiedza z zakresu przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Znajomość programów kadrowych i księgowych
Znajomości pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel
To oferujemy :
Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
Elastyczne godziny pracy dostosowane do potrzeb
Realne możliwości rozwoju oraz poszerzania wiedzy i umiejętności
Karta lunchowa
Dofinansowanie nauki języków
Budżet szkoleniowy
Wpływ na rozwój firmy
Możliwa praca hybrydowa 50% na 50%
Dobra atmosfera pracy
Wyjścia integracyjne
Nowoczesne biuro
Potrzebny sprzęt do pracy : dwa monitory, laptop, telefon służbowy, podnoszone biurko
System podwyżek i rozmowy w zakresie rozwoju w firmie
Oferujemy wdrożenie w stanowisko, możliwości rozwoju, pracy z językiem angielskim lub niemieckim oraz możliwości wykupienia szkoleń specjalistycznych jeśli będą potrzebne do rozwoju na stanowisku.
