Twoja Rola
W roli Kierownika Projektu :
Zarządzanie złożonymi projektami
Zapewnienie dostarczania i odbioru produktów projektu z zachowaniem planowanych kosztu, zakresu i terminów
Zarządzanie zamówieniami u dostawców wewnętrznych i zewnętrznych
Określanie zależności między programami / projektami w celu zapewnienia efektywnej implementacji współzależnych przedsięwzięć
Zarządzanie relacjami z wewnętrznymi i zewnętrznymi stronami zainteresowanymi
W roli Scrum Mastera :
Koncentrowanie się na ludziach i dostosowaniu procesów tak by ich wspierały.
Szkolenie i wsparcie w podnoszeniu efektywności zespołów SCRUM
Bycie ekspertem w zakresie SCRUM i wykorzystania go do maksymalizacji wydajności dostarczania wartościowych produktów.
Udział w projektowaniu organizacji zbudowanej z TRIBEów i SQUADów i projektów realizowanych klasycznie
Rozumienie założeń frameworków oraz umiejętność stosowania ich w praktyce w celu maksymalizacji efektów użycia metod zwinnych.
Twój zespół :
Jesteśmy kilkudziesięcioosobowym Zespołem, który odpowiada za budowanie wartości dla biznesu poprzez efektywne zarządzanie programami i projektami.
Jesteśmy zaangażowani w realizację i wdrażanie nowych rozwiązań dla naszych Klientów oraz działania usprawniające działalność operacyjną Banku.
W związku z rozwojem organizacji, szukamy obecnie doświadczonej, zmotywowanej, wielozadaniowej osoby, której zależy na możliwości rozwoju wraz z firmą.
W zamian oferujemy m.in. dużą różnorodność zadań, rozwój w obszarze zarządzania programami / projektami, wsparcie merytoryczne oraz wyjątkową atmosferę zespołu.
Twoje doświadczenie i umiejętności :
8 lat doświadczenia w zakresie zarządzania projektami / programami informatycznymi
2 lata doświadczenia w obszarze Bankowości (znajomość procesów i produktów bankowych w stopniu pozwalającym na ogólną weryfikację biznesowej dokumentacji projektowej;
w szczególności poszukujemy osób ze znajomością obszaru Bankowości elektronicznej)
Znajomość jednego ze standardów zarządzania projektami oraz metodyk zwinnych
Doświadczenie w stosowaniu i propagowaniu zasad, wartości AGILE / SCRUM
Doświadczenie w skalowaniu Agile w organizacji
Szeroką wiedzę w zakresie zwinności i metod zarządzania
Swobodne posługiwanie się j. angielskim w mowie i piśmie
Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu
Samodzielność i pro-aktywność
Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Umiejętność efektywnej pracy zarówno ze specjalistami technicznymi jak i właścicielami procesów biznesowych 
