Specjalista ds. instalacji elektrycznych (k/m)
Grupa Unibep
Warszawa, mazowieckie
3 d. temu
source : FACHPRACA

Dołącz do #Unikalnych w Unibep S.A jako

Do Twoich obowiązków będzie należeć :

  • przygotowanie ofert przetargowych w zakresie robót elektrycznych i teletechnicznych,
  • optymalizacja rozwiązań technologicznych i materiałowych w zakresie robót elektrycznych,
  • sporządzanie harmonogramów, budżetów i dokumentacji w zakresie robót elektrycznych i teletechnicznych.
  • Aplikuj jeśli posiadasz :

  • wykształcenie wyższe (inżynier / magister) elektryczne, elektrotechniczne,
  • minimum roczne doświadczenie zawodowe na takim samym lub podobnym stanowisku,
  • znajomość oprogramowania CAD,
  • znajomość środowiska BIM - mile widziana,
  • zdalności negocjacyjne,
  • komunikatywność.
  • Oferujemy :

  • pracę w naszym warszawskim biurze przy ul. Kondratowicza 37,
  • stałe godziny pracy - 8 : 00 - 16 : 00,
  • opiekę medyczną oraz pakiet sportowy,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.

    U. UE L 119 z dnia 04.05.2016 r.), dalej zwanym RODO , Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP : 543-02-00-365, KRS : 0000231271 przekazuje następujące informacje :

    ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

  • Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP : 543-02-00-365, KRS : 0000231271 (dalej : Administrator ).
  • Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail : daneosobowe unibep.pl lub listownie na adres siedziby Administratora, wskazany w punkcie poprzedzającym.
  • CEL PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

  • Dane osobowe kandydata do pracy przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.
  • PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

  • Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest :
  • przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji oraz podejmowanie działań na żądanie osoby zmierzających do zawarcia umowy (art.
  • 6 ust. 1 lit. b RODO),

  • w zakresie określonym przez katalog danych osobowych wynikający z art. . 221 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
  • w zakresie wykraczającym poza katalog danych osobowych określonych w art. 221 Kodeksu pracy wyrażona przez kandydata zgoda (art.
  • 6 ust. 1 lit. a RODO).

    ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

  • Dostęp do Pani / Pana danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj.
  • usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), a także inni Administratorzy, w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem.

  • Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.
  • Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego / organizacji międzynarodowej. Jeśli wyrazi Pan / Pani zgodę, dane mogą być przekazane do spółek z grupy Unibep w celach określonych w zgodach.
  • OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH

  • Dane osobowe będą przechowywane do sześciu (6) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.
  • W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji, dane przechowywane będą przez okres kolejnych sześciu (6) miesięcy.
  • PRAWA, KTÓRE PANI / PANU PRZYSŁUGUJĄ W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH

  • Przysługuje Pani / Panu prawo do :
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych,
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  • DLACZEGO PODAJE PANI / PAN SWOJE DANE OSOBOWE

  • Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Pani / Pana kandydatury.
  • Pozostałe dane (np. wizerunek) przetwarzane są na podstawie zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji.

    INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH

  • Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
  • Zgłoś tę pracę
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku