specjalista
Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Warszawie
Warszawa, PL
‎4 godz. temu
source : Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

IJHARS chroni interesy ekonomiczne konsumentów poprzez wykrywanie zafałszowań artykułów rolno-spożywczych, zapobieganie nieuczciwej konkurencji oraz zapewnienie żywności odpowiedniej jakości.

Czym będziesz się zajmować Osoba na tym stanowisku :

  • Bierze udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych, toczących się przed Głównym Inspektorem Jakości Handlowej Artykułów Rolno Spożywczych (opracowuje projekty decyzji i postanowień).
  • Opracowuje projekty odpowiedzi na skargi kierowane do WSA na decyzje i postanowienia Głównego Inspektora Jakości Handlowej Artykułów Rolno Spożywczych.
  • Opracowuje wytyczne i interpretacje dla wojewódzkich inspektorów jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych.
  • Współpracuje z organami urzędowej kontroli żywności w Polsce i w UE w ramach Punktu kontaktowego ds. oszustw związanych z żywnością.
  • Bierze udział w opiniowaniu projektów aktów prawnych z zakresu prawa żywnościowego.
  • Wykonuje inne polecenia przełożonego, wynikające z zakresu kompetencji Wydziału.
  • Kogo poszukujemy Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

  • Wykształcenie : wyższe prawnicze, rolnicze lub pokrewne
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Umiejętność przekazywania informacji.
  • Umiejętność zgłaszania konstruktywnych wniosków usprawniających pracę zespołu.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

  • Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
  • Znajomość przepisów prawa żywnościowego polskiego i wspólnotowego.
  • Znajomość przepisów ustawy Prawo przedsiębiorców.
  • Znajomość systemu zarządzania jakością.
  • Doświadczenie w obszarze kontroli jakości artykułów rolno-spożywczych.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.
  • Co oferujemy

  • wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia),
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka ),
  • możliwość rozwoju : udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych, bezpłatnego udziału w zajęciach języka angielskiego w godzinach pracy,
  • pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, wsparcie socjalne),
  • możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz ubezpieczenia grupowego, a także pakietu sportowego,
  • nowoczesne narzędzia pracy, dobrze wyposażone stanowiska pracy,
  • praca w systemie ISO, który reguluje procesy i usprawnia działanie,
  • praca w małym zespole.
  • Dostępność

  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
  • Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
  • Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w materiałach drukowanych).
  • Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

    Warunki pracy

  • Praca w biurze w siedzibie GIJHARS.
  • Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie.
  • Praca w budynku częściowo dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi zaopatrzone w samozamykacze, w budynku jest winda i podjazd, winda niedostosowana dla osób niewidomych, na 8 piętrze jest toaleta dla osób poruszających się na wózkach).
  • Praca na 8 piętrze.
  • Warunki pracy : wyjazdy służbowe, praca biurowa,
  • Narzędzia pracy : komputer, sprzęt biurowy.
  • Zgłoś tę pracę
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku