Specjalista ds. e-commerce
Miejsce pracy : Siedlce
Rekrutujemy dla
Naszym Klientem są eksperci w branży budowlanej, zajmujący się tematyką izolacji przeciwwodnych w budynkach. Na rynku są obecni od 10 lat i wciąż się rozwijają tworząc nowe standardy w dziedzinie hydroizolacji.
Ze względu na rozwój firmy poszukiwana jest osoba na stanowisko specjalisty ds. e-commerce. Jeżeli masz doświadczenie w prowadzeniu sklepu internetowego oraz w działaniach marketingowych zorientowanych na sprzedaż to ta praca jest dla Ciebie!
Twój zakres obowiązków
Opieka nad sklepem internetowym
Kontakt z działem marketingu i sprzedaży
Aktualizacja oferty produktowej w sklepie internetowym
Integracja z zewnętrznymi platformami sprzedażowymi i nadzorowanie prawidłowego działania (np. Allegro) oraz koordynacja i współpraca z agencją
Współpraca z agencją marketingową SEO i SEM koordynowanie działań
Współpraca z działem IT w zakresie funkcjonowania sklepu
Planowanie i wdrażanie akcji promocyjnych w e-sklepie
Administracja stronami internetowymi, opieka nad stronami statycznymi i landing page
Współpraca z copywriterem, wsparcie graficzne dot. tekstów blogowych, opisów produktów
Wprowadzanie automatyzacji usprawniających pracę
Obserwacja zachowań klientów na stronie i wdrażanie usprawnień, chęć testowania A / B oraz analiza porzuconych koszyków i wdrażania usprawnień
Wymagania pracodawcy
Doświadczenie w pracy w e-commerce
Doświadczenie w pracy przy sklepie internetowym CMS
Doświadczenie w działaniach marketingowych zorientowanych na sprzedaż
Znajomość narzędzi marketing automation
Wiedza związana z połączeniem między marketingiem i sprzedażą
Umiejętność analizy danych marketingowych
Elementarna umiejętność pracy nad programami graficznymi np. Canva.
Zmysł estetyczny (kolor, czcionka, wielkość, etc.)
Otwartość na branżę budowlaną zapewniony onboarding
Pracodawca oferuje
Pracę z każdego miejsca w Polsce (praca w biurze w Rzeszowie jeden dzień w miesiącu)
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 5000 8000 zł brutto + premia
Pełne wdrożenie do pracy (dwumiesięczne wdrożenie w siedzibie firmy)
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy od poniedziałku do piątku
Narzędzia niezbędne do komfortowego wykonywania pracy (laptop, słuchawki, dodatkowy monitor)
Benefity w postaci ubezpieczenia grupowego, wewnętrznej platformy szkoleniowej oraz wsparcia mentorskiego i coachingowego
Benefity
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
Rekrutacja
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, wideo rozmowy kwalifikacyjnej, drugiej rozmowy z elementami Assessment Center.
Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.
Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).