HR Business PartnerPieńków (pow. nowodworski)
GRUPA ADAMED
Pieńków
6 d. temu

Opis stanowiska

  • Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji,
  • Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian,
  • Wsparcie biznesu przy weryfikacji potencjału zasobów ludzkich, procesie wyznaczania celów, ocenie okresowej Współpracowników, identyfikacji talentów oraz sukcesji i zapewnienia ciągłości biznesowej, przeglądu wynagrodzeń i awansów,
  • Udział w procesach rekrutacyjnych zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych,
  • Onboarding osób rozpoczynających pracę w organizacji,
  • Analizę danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR m.in. badanie zaangażowania, absencja, rotacja, etc.
  • Dobór narzędzi oraz implementacja projektów HR do obszarów biznesowych.
  • Wymagania

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w roli HR Biznes Partnera,
  • Wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz praktyczna znajomość narzędzi,
  • Umiejętność budowania relacji, analizy informacji i rozwiązywania problemów,
  • Otwartość na ludzi, zaangażowanie, elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku,
  • Praktyczna znajomość prawa pracy,
  • Wykształcenie wyższe,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Aplikuj
    Dodaj do ulubionych
    Usuń z ulubionych
    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku