Kierownik Sklepu Arhelan Mrozy
Arhelan
Mrozy, Mazowieckie
2 d. temu
source : Lento.pl

Arhelan to w 100% polska, dynamicznie rozwijająca się sieć sklepów spożywczych. Działamy od ponad 25 lat w województwie podlaskim, warmińsko-

mazurskim, lubelskim oraz mazowieckim. W naszej firmie pracuje ponad 1400 osób. Jesteśmy solidnym i społecznie odpowiedzialnym pracodawcą.

W związku z rozwojem firmy, poszukujemy kandydatów na stanowisko : Kierownik Sklepu Miejsce pracy : Mrozy Możemy Ci zaoferować : -

stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - uczciwe i jasne zasady zatrudnienia - terminowość w wypłacaniu wynagrodzenia -

wynagrodzenie : podstawa + system nagród - świadczenia pracownicze : karty rabatowe dla pracowników i ich rodzin, bony świąteczne, kartę Multisport itp.

Oczekujemy od Ciebie : - doświadczenia na stanowisku kierowniczym, mile widziane w handlu lub w obsłudze klienta, - doświadczenia w budowaniu oraz organizowaniu prac zespołu -

gotowości do pracy w systemie zmianowym oraz pracy fizycznej - gotowości do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania -

biegłej znajomości obsługi komputera - zaangażowania, samodzielności w działaniu, odpowiedzialności i skutecznej komunikacji -

posiadania aktualnych badań sanitarno-epidemiologiczne lub gotowości do ich wyrobienia Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna jest za : -

zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie ze standardami firmy - zarządzanie sprzedażą w sklepie - organizację i nadzór nad pracą zespołu -

przygotowanie zamówień towaru i analiza wskaźników - reprezentowanie firmy przed klientami i dostawcami Zaaplikuj! Mamy krótki proces rekrutacji. Wysłanie CV >

Spotkanie z kierownikiem >

Decyzja Jeśli jesteś zainteresowany ogłoszeniem, wypełnij formularz aplikacyjny lub wyślij CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych na adres e-

mail : Administratorem danych jest Arhelan Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.K z siedzibą w Bielsku Podlaskim 17-100, Al.

Józefa Piłsudskiego 45. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji.

Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.

  • Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani / Pana wyraźnej zgody. Ma Pani / Pan prawo wycofać zgodę na przetwarzanie danych, uzyskać dostęp do swoich danych;
  • poprosić o : sprostowanie i uzupełnienie danych, usunięcie danych; ograniczenie przetwarzania danych; wyrazić sprzeciw wobec przetwarzania danych, wystąpić o przeniesienie danych i ze skargą do organu nadzorczego.

    Aplikuj
    Dodaj do ulubionych
    Usuń z ulubionych
    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku