Zakres obowiązków : 1. Kierowanie i organizowanie pracy Gminnego Ośrodka Kultury w Niechlowie, zwanego dalej Ośrodkiem, w szczególności organizowanie i koordynowanie :
1) wydarzeń kulturalnych,
2) zajęć tematycznych,
3) spotkań świątecznych, jasełek,
4) dożynek gminnych.
2. Przygotowywanie i przedkładanie Organizatorowi planów finansowych, sprawozdań
i informacji w zakresie oraz terminach określonych w ustawie o finansach publicznych.
3. Sprawowanie wewnętrznej kontroli nad działalnością Ośrodka.
4. Pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu Pracy w stosunku do pracowników Ośrodka.
5. Reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz.
6. Wydawnie wewnętrznych aktów prawnych regulujących działalność Ośrodka.
7. Wykonywanie innych czynności, wynikających z przepisów prawa oraz poleceń służbowych Organizatora.
Rodzaj umowy : Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję : NIE
Wymiar etatu : 1
Zmianowość : jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu : 40
Liczba godzin pracy w miesiącu : 160 Data rozpoczęcia : 15.05.2022
Wynagrodzenie brutto : od 4 000 do 5 000 PLN
System wynagradzania : Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód : pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający
Typ propozycji :
Zapewnienie wyżywienia : NIE
Zapewnienie zakwaterowania : NIE
Zatrudnienie od zaraz : NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski : NIE
Wykształcenie :
Znajomość języków :
Zawód :
Staż pracy w zawodzie :
Umiejętności i uprawnienia :
Staż pracy ogółem :
Inne wymagania : Wymagania pożądane
Wykształcenie :
Znajomość języków :
Zawód :
Staż pracy w zawodzie :
Umiejętności i uprawnienia :
Staż pracy ogółem :
Inne wymagania : Pozostałe wymagania
Wykształcenie :
Znajomość języków :
Zawód :
Staż pracy w zawodzie :
Umiejętności i uprawnienia :
Staż pracy ogółem :
Inne wymagania :
31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j.
Dz. U. z 2021 r., poz. 289 ze zm.),10) dobra znajomość przepisów prawa z zakresu m.in. : a. ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, b.
ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych,c. ustawy o finansach publicznych, d. ustawy o samorządzie gminnym, e. ustawy Kodeks pracy.
5) przedstawienie autorskiego programu działania Gminnego Ośrodka Kultury w Niechlowie na okres 3 lat, z uwzględnieniem warunków organizacyjno- finansowych.
2. WYMAGANIA DODATKOWE : 1) preferowane osoby z doświadczeniem na stanowisku kierowniczym w instytucjach kultury, 2) wysoka dyspozycyjność, 3) prawo jazdy kat.
B, 4) kreatywność, samodzielność, obowiązkowość,5) wysoki poziom obsługi komputera, programów w pakiecie Ms Office, urządzeń biurowych,6) odpowiedzialność, zaangażowanie, odporność na stres,7) kultura osobista, umiejętność współpracy.
Liczba miejsc pracy : 1
w tym dla niepełnosprawnych : 0
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy : NIE
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON) : NIE
Możliwe przekazanie do realizacji przez inny PUP : NIE
Data udostępnienia na portalu Europejskich Służb Zatrudnienia : 02.05.2022
