Przedstawiciel Farmaceutyczny
GSK
Pomeranian, Pologne
2 d. temu

Nov 27 2020

Przedstawiciel Farmaceutyczny odpowiada za najwyższy poziom egzekucji strategii marek GSK, miesięczne i kwartalne wdrażanie planów / celów biznesowych na podległym terytorium tak, aby maksymalizować wartość sprzedaży, udział rynkowy oraz obecność marek GSK w aptekach.

Obecnie poszukujemy osoby dedykowanej do pracy w woj. pomorskim

Główne zadania :

Dostarczanie wyznaczonych celów sprzedaży netto poprzez perfekcyjne egzekwowanie wskaźników : dystrybucji, dostępności, widoczności i rekomendacji.

Budowanie krótkookresowych i rocznych planów biznesowych poprzez wdrażanie i stały monitoring e-kontraktów.

Stała analiza danych w celu zapobiegania brakom towarowym lub słabszej widoczności.

Odpowiedzialność za target sprzedaży na podległym terytorium; określanie SMART celów na każdą wizytę oraz właściwy dobór formy kontaktu z apteką.

Perfekcyjna i stale uaktualniana wiedza merytoryczna o produktach GSK; umiejętność prowadzenia detailingu w celu uzyskania zobowiązań rekomendacyjnych.

Inwestycje w ramach dostępnego budżetu zgodnie z założeniami oraz dbałość o największą efektywność inwestycji.

Rozwijanie relacji z farmaceutami w celu zbudowania najwyższego poziomu świadomości marek GSK.

Efektywna współpraca w zespole oraz z pozostałymi współpracownikami w organizacji; proaktywne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w zespole.

Raportowanie wykonanych wizyt oraz wyników swojej pracy.

Podstawowe oczekiwania :

Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży, preferowane na rynku aptecznym

Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów

Znakomite umiejętności wdrażania I egzekwowania działań w aptece

Nastawienie na osiągnięcie wyznaczonych celów oraz silna motywacja do pracy

  • Łatwość przystosowania się do zmian i chęć uczenia się nowych umiejętności;
  • Podstawowe zdolności finansowe i analityczne - umiejętność zarządzania budżetem oraz obliczania efektywności inwestycji (ROI)

    Doświadczenie we współpracy między działowej

    Wysoki standard etyczny

    Znajomość MS Office

    Czynne prawo jazdy ( kat.B)

    Język angielski będzie dodatkowym atutem.

    Oferujemy :

    Kulturę pracy opartą na wartościach takich jak szacunek dla ludzi, uczciwość, transparentność i koncentracja na potrzebach pacjenta / konsumenta

    Konkurencyjny system wynagradzania i motywowania

    Możliwość współpracy z zespołami specjalistów

    Stabilne warunki zatrudnienia

    Wspierające i przyjazne środowisko pracy

    Możliwość udziału i prowadzenia ciekawych projektów

    Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (ubezpieczenie na życie, plan emerytalny, opieka medyczna, karta sportowa)

  • LI-GSK
  • Si vous avez besoin de dispositions particulières ou d'une autre assistance pour soumettre votre candidature pour un poste au sein de GSK, veuillez contacter le service des ressources humaines de GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou au +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

    GSK est un employeur attaché aux principes d'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront traités équitablement pour l'accès à l'emploi sans aucun critère de race, de couleur, de pays d'origine, de religion, de sexe, de grossesse, de situation familiale, d'orientation sexuelle, d'identité / expression sexuelle, d'âge, d'invalidité, d'informations génétiques, de service militaire, de statut de vétéran couvert / protégé ou de toute autre categorie de personnes protégées par des lois fédérales, gouvernementales ou locales.

    Avis important à l'attention des cabinets de recrutement / agences d'intérim

    GSK n'accepte pas de candidatures recommandées provenant des cabinets de recrutement / agences d'intérim pour les postes à pourvoir sur ce site.

    Tous les cabinets de recrutement / agences d'intérim doivent contacter le service des ressources humaines ou les Achats de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de présenter des candidats à GSK.

    L'obtention d'une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre le cabinet de recrutement / l'agence d'intérim et GSK.

    En l'absence d'une autorisation écrite, toute action de la part du cabinet de recrutement / l'agence d'intérim sera jugée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK.

    GSK ne pourra par conséquent pas être tenu responsable des frais résultant de telles actions ou des coûts découlant de candidatures recommandées par des cabinets de recrutement / agences d'intérim pour les offres d'emploi publiées sur ce site.

    Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de santé tel que défini par les lois de l'État délivrant votre agrément, GSK peut avoir l'obligation de saisir et de signaler les dépenses engagées par GSK en votre nom au cas où vous auriez un entretien pour un poste.

    Cette communication des transferts de valeur est nécessaire pour garantir la conformité de GSK à l'égard toutes les exigences fédérales et nationales en matière de transparence.

    Pour plus d'informations, visitez le site sur la déclaration de transparence de GSK .

    Zgłoś tę pracę
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku