Koordynator HR - Szkolenia i Rozwój
Deloitte
Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska
2 d. temu
source : KarierawFinansach.pl

Kogo szukamy

Jeżeli masz wykształcenie wyższe oraz minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku w obszarze HR, cechuje Cię wysoki poziom umiejętności analitycznych, jesteś osobą zorganizowaną, kreatywną, samodzielną w działaniu, ale umiejącą również pracować w zespole, wygląda na to, że mamy dla Ciebie pracę.

Nasze oczekiwania :

  • Wykształcenie wyższe;
  • Minimum 2 - letnie doświadczenie w pracy w obszarze HR (preferowany obszar zarządzania szkoleniami i rozwojem);
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne i organizacyjne;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Zaangażowanie i nastawienie na cel;
  • Samodzielność w działaniu, inicjatywa i odpowiedzialność;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Twoja przyszła rola

  • Realizacja polityki szkoleniowej i rozwojowej dla działu;
  • Kontrolowanie budżetu szkoleniowego;
  • Organizacja szkoleń i spotkań dotyczących oceny i rozwoju pracowników;
  • Współpraca z zespołami HR i biznesowymi w zakresie planowania i realizacji działań szkoleniowych i rozwojowych dla pracowników;
  • Koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami szkoleniowymi i instytucjami;
  • Monitorowanie wskaźników efektywności realizowanych działań szkoleniowo-rozwojowych.
  • Co oferujemy

  • Ciekawą pracę w międzynarodowym i dynamicznym środowisku;
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia;
  • Benefity : ubezpieczenie medyczne i karta sportowa, inicjatywy well-being organizowane w firmie;
  • Możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń.
  • Deloitte Adventure Team

    Darmowa wypożyczalnia rowerów

    O Deloitte

    Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń.

    Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

    O zespole

    Talent Team to zespół, który wspiera nie tylko całą organizację, ale też każdego pojedyńczego pracownika. Nasze kompetencje i rola obejmują przede wszystkim : selekcję i rekrutację, szkolenia, oceny, tworzenie systemów motywacyjnych, budowanie zaangażowania pracowników, rozwój przywództwa, zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy.

    Ważnym elementem działań jest również Employee Well Being.

    Aplikuj
    Dodaj do ulubionych
    Usuń z ulubionych
    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku