Opis oferty pracy
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynierskie z branży przemysłowej
Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
Weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji
Dodawanie ogłoszeń
Tworzenie Blind CV
Przeprowadzanie screeningów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych z kandydatami
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami oraz dbałość o Candidate Experience
Wsparcie działań z obszaru Employer Branding
Bieżące aktualizowanie bazy danych kandydatów
Kwalifikacje
Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych min. rok
Dobra znajomość j. angielskiego (min. B2)
Umiejętność łatwego nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji
Bardzo dobra organizacja pracy i profesjonalne podejście do wykonywanych zadań
Pewność siebie i wytrwałość w dążeniu do celów indywidualnych i zespołowych
Pomysłowość, kreatywność, chęć poszukiwania nowych rozwiązań i alternatywnych źródeł pozyskiwania kandydatów
Znajomość zagadnień związanych z rekrutacją dla branży automotive & rail będzie dodatkowym atutem
Beneficios Una carrera gratificante e inspiradora Emocionantes cursos de formación para seguir aprendiendo Una comunidad que escucha tus ideas Respetar el equilibrio entre el trabajo y la vida privada
Opis firmy
SEGULA Technologies to międzynarodowa grupa inżynieryjna, współpracująca z klientami ze wszystkich głównych sektorów przemysłowych : motoryzacyjnego, lotniczego, energetycznego, kolejowego, morskiego, farmaceutycznego i petrochemicznego.
Obecna w ponad 30 krajach, w ponad oddziałach na całym świecie, skutecznie wspiera klientów wysokimi umiejętnościami swoich 10.
wykwalifikowanych pracowników.
Trabajos similares
