HeadHunter - Rekruter
TeamQuest Sp. z o.o.
Warszawa, Polska
1 d. temu
source : Jobs.pl

TeamQuest to agencja rekrutacyjna wyspecjalizowana w rekrutacjach IT. 10-letnie doświadczenie w branży pozwala nam na kreowanie kierunków jej rozwoju dzięki czemu każdy z Konsultantów ma realny wpływ na to jak postrzegana jest firma.

Jeśli jesteś osobą ambitną, samodzielną i lubisz się rozwijać to ta praca jest dla Ciebie.

Wymagania :

  • Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji,
  • Łatwość w nawiązywaniu i budowaniu relacji biznesowych,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • Dodatkowe atuty :

  • Zaangażowanie - codziennie czeka nas dużo zadań,
  • Motywację - dużo jej potrzebujemy ponieważ pracujemy w trudnej branży,
  • Chęć rozwoju - branża jest jedną z najszybciej rozwijających się dlatego musimy być na bieżąco,
  • Grę zespołową - pracujemy w zgranym team'ie i potrzebujemy osób, które jeszcze bardziej go wzmocnią,
  • Podejście "can-do" - "niektórzy szukają powodów, inni sposobów',
  • Pewność siebie - jesteśmy specjalistami w swojej pracy : ) ,
  • Otwartość na kontakt z dużą grupą kandydatów - każdy projekt rekrutacyjny jest nieco inny dzięki czemu masz możliwość porozmawiania z bardzo szerokim spektrum kandydatów.
  • Oferujemy :

  • Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami
  • Wiedzę, którą chętnie przekażemy,
  • Solidną podstawę + jeszcze lepsze prowizje,
  • Autorski system do zarządzania rekrutacją pozwalający na szybkie wyszukanie pasujących kandydatów z bazy ponad 40 000 profili - dzięki temu szybko realizujemy projekty dla Klientów i zarabiamy prowizję : ),
  • Okres wdrożenia byś miał czas na naukę ,
  • Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Konsultant 360, Team Leader, Senior Konsultant, Pre-sales Konsultant, etc.),
  • Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego',
  • Duże biurko i wygodny fotel,
  • Szybki laptop + dodatkowy monitor 22'-24",
  • Okazjonalną pracę zdalną,
  • Elastyczne godziny pracy (8 : 00-18 : 00),
  • 2 wewnętrzne szkolenia tygodniowo,
  • Co miesięczne wyjścia służbowe (Prezes płaci : ) ), ostatnio byliśmy na gokartach, strzelnicy i paintball'u (zdjęcia możesz zobaczyć na FB),
  • Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty',
  • Podwyżki : )
  • Obowiązki :

  • Realizacja projektów rekrutacyjnych,
  • Bieżące doradztwo i współpraca w zakresie sprzedaży usług B2B we współpracy z działem handlowym,
  • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi Kandydatami (telefonicznie, mailowo, spotkania),
  • Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta)
  • Stały kontakt z Klientem w trakcie prowadzenia procesu rekrutacyjnego
  • Doradztwo dla Klienta w zakresie doboru kandydatów i sytuacji na rynku pracy
  • Zarządzanie procesem rekrutacji i selekcji kandydatów,
  • Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

    TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

    Aplikuj
    Dodaj do ulubionych
    Usuń z ulubionych
    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku