Linux System Administrator
INELO
Bielsko
9 d. temu

Miejsce pracy : Bielsko-Biała

Forma zatrudnienia : praca stała

Opis stanowiska :

Do zespołu administratorów poszukujemy osoby na stanowisko : SysOps / DevOps (Linux System Administrator).

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za zarządzanie infrastrukturą serwerową i sieciową, tworzenie nowych rozwiązań, utrzymanie obecnych systemów Linux, administrowanie bazami danych, zapewnienie bezpieczeństwa sieciowego.

Mile widziane doświadczenie lub chęć rozwoju w obszarze Continuous Integration, Continuous Delivery. Szukamy mocnego regulara lub seniora.

Zakres obowiązków i oczekiwania znajomość technologii :

  • bieżąca administracja systemami operacyjnymi (linux Debian)
  • administracja i konfiguracja środowisk wirtualizacyjnych (XenServer)
  • administracja i konfiguracja sieci LAN i WAN (BGP, Fortigate, Cisco, iptables)
  • automatyzacja czynności operacyjnych instalacji, konfiguracji i utrzymania (ansible)
  • projektowanie i wdrażanie narzędzi i aplikacji z obszaru monitoringu (zabbix)
  • utrzymanie systemów bazodanowych (mysql, postgres, mongodb)
  • utrzymanie i rozwój infrastruktury oraz środowisk developerskich i testowych (nginx, php, rabbitmq)
  • zapewnienie wysokiej wydajności oraz dostępności środowiska (proxy, load-balancery, klastry)
  • wdrożenia aplikacji produkcyjnych i testowych, rozwiązywanie problemów w trakcie wdrożenia
  • analizowanie i rozwiązywanie problemów systemowych, awarii i problemów wydajnościowych
  • budowanie dobrych praktyk dla zespołów Dev i DevOps
  • wspieranie zespołów pracujących nad rozwojem aplikacji w tematach CD / CI
  • gotowość do dyżurów przez kilka dni w miesiącu
  • Firma oferuje :

  • Wynagrodzenie od 6000-11000 zł brutto w zależności od wiedzy i doświadczenia,
  • Jasna ścieżka kariery matryca kompetencji,
  • Zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie o ugruntowanej na rynku pozycji,
  • Pakiet benefitów : karta FitProfit, ubezpieczenia grupowe na życie,
  • Szkolenie z języka angielskiego na terenie firmy,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Możliwość pracy zdalnej (kilka dni w miesiącu),
  • Pracę w kompetentnym zespole profesjonalistów,
  • Możliwość poszerzania swojej wiedzy i rozwoju zawodowego na szkoleniach i konferencjach branżowych,
  • Zdrowe podejście, zrozumienie, otwartość, szczerość i przejrzystość na każdym poziomie,
  • Świeże owoce w kuchni do dyspozycji pracowników.
  • JAK APLIKOWAĆ INFORMACJE

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres : rekrutacja it inelo.pl

    Informujemy, że będziemy mogli skontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.

    Jeśli chcesz, aby Twoje dane osobowe były przetwarzane przez INELO Polska Sp. z o. o. także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy o zaznaczenie odpowiedniej zgody w formularzu rekrutacyjnym / zamieszczenie poniższej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych :

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez INELO Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej, ul. Karpacka 24 / U2b, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić prześlij email na adres rekrutacja it inelo.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

    KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH DLA PROCESU REKRUTACJI

    Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest INELO Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-

    Białej, ul. Karpacka 24 / U2b.

    Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych z którym możesz się kontaktować pod adresem e-mail : iod inelo.pl

    Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celach :

  • przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz (podstawą prawną jest : w zakresie danych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa pracy realizacja ciążącego na nas obowiązku prawnego wynikającego z przepisów prawa pracy zgodnie z art.
  • 6 ust. 1 lit. c RODO, a w zakresie danych osobowych niewymaganych przepisami prawa Twoja zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO),

  • prowadzenia przyszłych rekrutacji, o ile wyrazisz na to zgodę (podstawą prawną jest : Twoja zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
  • ewentualnego dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji (podstawą prawną będzie wówczas nasz prawnie uzasadniony interes polegający na możliwości dochodzenia przez nas roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, stosownie do art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  • Masz prawo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia.

    W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, przy czym pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    Masz prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko którego dotyczy Twoje zgłoszenie rekrutacyjne będą przetwarzane przez okres 1 roku, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia.

    W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody do momentu jej cofnięcia, a gdy na podstawie prawnie uzasadnionego interesu w zakresie dochodzenia lub obrony roszczeń przez okres 3 lat bądź dłużej jeżeli wynika to z przepisów prawa.

    Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe podmiotom, które działają na nasze zlecenie, tj. dostawcom usług informatycznych, podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne, w tym dostawcom serwisów rekrutacyjnych on-

    line lub ogłoszeniodawcom oraz organom państwowym jeżeli zwrócą się do nas ze stosownym wnioskiem (np. sąd, prokuratura).

    Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.

    Konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

    Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji. Podanie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez przepisy Kodeku pracy oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie tych dodatkowych danych osobowych na potrzeby danej rekrutacji.

    Aplikuj
    Dodaj do ulubionych
    Usuń z ulubionych
    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku