Aktywnie poszukiwać kandydatów poprzez direct search / sourcing oraz budować bazę kandydatów,
Rekrutować talenty i budować najlepsze candidate experience,
Monitorować zmiany rynkowe oraz budować długotrwałe pozytywne relacje z potencjalnymi kandydatami,
Mapować role biznesowe,
Dzielić się historią Grupy Kapitałowej CCC z kandydatami, aby umożliwić im sprawdzenie, czy CCC jest miejscem, które sprawi, że będą spełnieni w swoim życiu zawodowym #MoreThanYouExpect
Testować nowe platformy, narzędzia i techniki w celu dotarcia do pasywnych kandydatów.
Szukamy osób, które :
Posiadają doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych minimum 3 lata,
Posiadają doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych w międzynarodowej organizacji,
Odznaczają się innowacyjnym podejście do procesów rekrutacyjnych oraz metod pozyskiwania kandydatów oraz działają zwinnie,
Są ekspertami w aktywnym poszukiwaniu Talentów i dostarczaniu jakościowych aplikacji,
Znają biegle język angielski,
Są komunikatywne i potrafią budować najlepsze candidate experience,
Są samodzielne, potrafią podejmować decyzje w złożonym dynamicznym środowisku pracy,
Odznaczają się wysoką orientacją biznesowa oraz zrozumieniem kontekstu biznesowego.
Oferujemy :
pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
rozwojową atmosferę pracy,
prywatną opiekę medyczną,
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport / OK System,
możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sieci CCC oraz w sklepie internetowym eobuwie.pl i MODIVO.
Zgłoś tę pracę
Thank you for reporting this job!
Your feedback will help us improve the quality of our services.
Dodaj do ulubionych
Musisz zalogować się na swoje konto, aby dodać tę pracę do swoich ulubionych. Kliknij "Kontynuuj", aby się zalogować lub utworzyć nowe konto. Będziesz wtedy mógł uzyskać dostęp do ulubionych z naszej strony internetowej lub z aplikacji mobilnej neuvoo.