Młodszy Konsultant Biznesowy
PracBaza sp. z o.o.
Warszawa, mazowieckie, Polska
6 d. temu
source : Pracuj.pl

Młodszy Konsultant Biznesowy

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Aktywne pozyskiwanie Klientów i Kandydatów (sprzedaż i rekrutacje)
  • Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych z Kandydatami
  • Kontakt z Klientami w zakresie realizowanych rekrutacji (po przeszkoleniu), a także pozyskiwanie nowych projektów do realizacji
  • Tworzenie i publikacja ogłoszeń w dedykowanych portalach internetowych
  • Selekcja nadsyłanych dokumentów aplikacyjnych
  • Umawianie i potwierdzanie spotkań rekrutacyjnych dla naszych Klientów
  • Ścisła współpraca z pozostałymi konsultantami
  • Nasze wymagania

  • Rozpoczęty przynajmniej 3 rok studiów (i status studenta) z dyspozycyjnością do pracy w pełnym wymiarze godzin (mile widziani studenci psychologii czy nauk społecznych)
  • Wiedza i / lub doświadczenie w obszarze : sprzedaż warunek konieczny (mile widziana sprzedaż B2B)
  • Zainteresowanie i / lub podstawy w obszarze : rekrutowanie kandydatów na stanowiska średniego i wysokiego szczebla (np.
  • branży inżynieryjnej czy IT) duży plus

  • Mile widziane pierwsze doświadczenia w pracy w sprzedaży jako : Specjalista ds. sprzedaży B2B, Key Account Manager, Doradca Klienta, Handlowiec itp.
  • Dociekliwość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • To oferujemy

  • Stała podstawa na start od 3500 zł do 5500 zł (zależnie od poziomu doświadczenia, umiejętności czy rodzaju umowy współpracy)
  • Karta Multisport i prywatna opieka medyczna
  • Prowizje od zrealizowanych projektów rekrutacyjnych jedne z najwyższych na rynku HR
  • Premie i konkursy motywacyjne
  • Możliwość pracy zdalnej w miarę własnych potrzeb i możliwości
  • Nowoczesne biura (klasy A) we Wrocławiu i w Warszawie (z klimatyzacją i recepcją)
  • Ruchome godziny pracy
  • Dla aktywnych we Wrocławiu klub fitness piętro niżej (z możliwością treningu podczas pracy)
  • Kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy z native speakerem
  • PracBaza Friday Meal (integracyjne obiady w piątek opłacone przez firmę)
  • Służbowy laptop i telefon
  • Słuchawki wysokiej klasy bluetooth z mikrofonem
  • Nasz własny system ATS rekrutacyjny i CRM sprzedażowy dostosowany pod nasze potrzeby (w chmurze)
  • Konto pocztowe i z multum użytecznych aplikacji w Google Workspace
  • Płatne konto na Linkedin (podpięte pod każego pracownika)
  • Drugi monitor min. 21 cali
  • Otwartość na kolejne potrzeby pod kątem sprzętu do pracy
  • Pełne wsparcie mentora z zakresu rekrutowania, sprzedaży, bieżących zagadnień projektowych (gotowe praktyczne instrukcje i schematy działania, liczne szkolenia)
  • Działanie w unikatowej specjalizacji rekrutacyjnej na rynku pracy - systemy klasy ERP
  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • kawa / herbata
  • napoje
  • parking dla pracowników
  • strefa relaksu
  • jeden krótszy dzień pracy
  • PracBaza Friday Meal
  • Prowizje do 30% wartości projektu
  • Słuchawki bluetooth z mikrofonem
  • Poczta Google Workspace
  • Własny system CRM i ATS
  • Przejdź ze sprzedaży do HR, przeszkolenie od podstaw w pakiecie!

  • Gwarantujemy pełne przeszkolenie
  • Pracując w PracBaza rozpoczynasz ściężkę kariery, a to stanowisko to jedynie pierwszy etap
  • Specjalizacje : Rekrutacja, Sprzedaż B2B
  • Systemy : enova365
  • PracBaza sp. z o.o.

    Jesteśmy agencją doradztwa założoną w 2018 roku dostarczającą kompleksowe rozwiązania rekrutacyjne i consultingowe w obszarze systemów ERP.

    Działamy na rynku lokalnym i międzynarodowym dla naszych Klientów firm wdrożeniowych, producentów systemów ERP, jak i przedsiębiorstw korzystających z rozwiązań zintegrowanych systemów do zarządzania przedsiębiorstwem.

    Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy, obejmują większość znanych systemów informatycznych klasy ERP, na których pracują zarówno małe firmy, jak i duże przedsiębiorstwa, wśród nich można wymienić : SAP, Comarch, Microsoft Dynamics, IFS Applications, Symfonia, Infor, enova365.

    Oświadczam, iż zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 zostałem / łam poinformowany / a o Polityce prywatności i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PRACBAZA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Beniowskiego 5, 53-210 Wrocław na podstawie art.

    6 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / W w celu realizacji umowy związanej z obecnym i przyszłymi procesami rekrutacyjnymi.

    POLITYKA PRYWATNOŚCI PRACBAZA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄWprowadzenieOchrona danych osobowych jest traktowana jako jeden z najważniejszych aspektów w działalności PRACBAZA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej : PRACBAZA ), i nasza firma czuje się szczególnie odpowiedzialni za bezpieczeństwo danych osobowych przetwarzanych przez nas w związku z naszą działalnością.

    Naszym celem jest informowanie Państwa o sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, szczególnie wobec treści nowych przepisów o ochronie danych osobowych, w tym rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27.

    04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 roku (Dz.

    U. 2018 poz. 1000 z późniejszymi zmianami) oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE ( RODO ). Z tego względu, w niniejszym dokumencie informujemy o podstawach prawnych przetwarzania danych osobowych, sposobach ich zbierania i wykorzystywania, a także o prawach podmiotów danych z tym związanych.

    Czym są dane osobowe i co oznacza ich przetwarzanie?Dane osobowe oznaczają informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej.

    Przetwarzaniem danych osobowych jest w zasadzie każda czynność na danych osobowych, niezależnie od tego, czy jest dokonywana w sposób zautomatyzowany czy nie, np.

    zbieranie, przechowywanie, utrwalanie, porządkowanie, modyfikowanie, przeglądanie, wykorzystywanie, udostępnianie, ograniczanie, usuwanie lub niszczenie.

    PRACBAZA przetwarza dane osobowe w różnych celach, przy czym w zależności od celu, zastosowanie mogą mieć różne sposoby zbierania, podstawy prawne przetwarzania, wykorzystywania, ujawniania oraz okresy przechowywania.

    Kiedy niniejsza Polityka prywatności ma zastosowanie?Niniejsza polityka prywatności ma zastosowanie do wszystkich przypadków, w których PRACBAZA jest administratorem danych osobowych, przetwarza dane osobowe.

    Dotyczy to zarówno przypadków, w których PRACBAZA przetwarza dane osobowe pozyskane bezpośrednio od osoby, której dane dotyczą, jak i przypadków, w których dane osobowe pozyskaliśmy z innych źródeł.

    PRACBAZA realizuje swoje obowiązki informacyjne w obu powyższych przypadkach, określone odpowiednio w art. 13 i art. 14 RODO zgodnie z tymi przepisami.

    Poniżej wskazujemy pełne dane PRACBAZA jako administratora danych osobowych : PRACBAZA Spółka z ograniczona odpowiedzialnością z siedzibą przy ul.

    Beniowskiego 5, 53-210 Wrocław, wpisaną w Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem KRS : 0000753549, NIP 8971860413, Regon 381604820.

    W oparciu o jakie podstawy prawne oraz jakiego typu dane osobowe przetwarza PRACBAZA ?Chcemy zachować przejrzystość w zakresie sposobów i podstaw prawnych przetwarzania danych osobowych, a także celów dla których PRACBAZA przetwarza dane osobowe.

    Dbamy o to, by każdorazowo wskazać niezbędne informacje w tym zakresie każdej osobie, której dane osobowe przetwarzamy jako administrator danych.

    Kierując się tym, by nasze wyjaśnienie tych kwestii było jak najbardziej czytelne, przedstawiamy poniższe zestawienie operacji przetwarzania danych osobowych.

    Jednocześnie pragniemy wskazać, że ilekroć przetwarzamy dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora danych, staramy się przeanalizować i zrównoważyć nasz interes oraz potencjalny wpływ na osobę, której dane dotyczą (pozytywny, jak i negatywny) oraz prawa tej osoby wynikające z przepisów o ochronie danych osobowych.

    Nie przetwarzamy danych osobowych w oparciu o nasz uzasadniony interes w przypadku, gdy dojdziemy do wniosku, że wpływ na osobę, której dane dotyczą przeważałby nad naszymi interesami (wówczas możemy przetwarzać dane osobowe jeśli np.

    posiadamy odpowiednią zgodę lub wymagają tego lub zezwalają na to przepisy prawa).Przetwarzanie danych osobowych osób odwiedzających strony internetowej prowadzonej przez PRACBAZA .

    Informacje ogólneOsoby fizyczne odwiedzające strony internetowe PRACBAZA lub korzystające z usług świadczonych przez PRACBAZA drogą elektroniczną, które nazywamy dalej łącznie Serwisami , mają kontrolę nad danymi osobowymi, które nam podają.

    Serwisy ograniczają zbieranie i wykorzystywanie informacji o ich użytkownikach do niezbędnego minimum, wymaganego do świadczenia na ich rzecz usług na pożądanym poziomie, stosownie do art.

    18 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną.CookiesW ograniczonym zakresie możemy zbierać dane osobowe automatycznie za pośrednictwem plików cookies znajdujących się na naszych stronach internetowych.

    Cookies to małe pliki tekstowe zapisywane na komputerze użytkownika lub innym urządzeniu mobilnym, w czasie korzystania przez niego z serwisów internetowych.

    Pliki te służą m.in. korzystaniu z różnych funkcji przewidzianych na danej stronie internetowej lub potwierdzeniu, że dany użytkownik widział określone treści z danej witryny internetowej.

    Wśród plików cookies wyróżnić możne te, które są niezbędne do działania serwisów PRACBAZA . Pliki cookies wykorzystywane są, aby zapewnić :

  • utrzymanie i zapisanie sesji użytkownika;
  • umożliwienie autoryzacji z wykorzystaniem Serwisu logowania;
  • zapisanie informacji pozwalającej na anonimowe zalogowanie użytkownika;
  • monitoring dostępności usług.
  • przywrócenie ostatnio odwiedzanego widoku przy następnym zalogowaniu do produktu;
  • zapamiętanie wyboru użytkownika w kwestii zaprzestania wyświetlania wybranego komunikatu lub wyświetlenia go określoną liczbę razy;
  • sprawdzenie czy zapis do plików cookies funkcjonuje prawidłowo;
  • dopasowanie usług do preferencji użytkowników;
  • ustawienie preferowanego języka, waluty, rozmiaru czcionki i innych tego typu właściwości ułatwiających pracę z aplikacją;
  • monitorowanie ruchu na naszych stronach WWW;
  • kontrolowanie jak często użytkownicy wybierają daną usługę;
  • wykorzystanie narzędzia do komunikacji;
  • integracja z portalem społecznościowym;
  • płatności internetowe.Użytkownik może zarządzać plikami cookies wykorzystywanymi przez PRACBAZA , zmieniając ustawienia swojej przeglądarki internetowej.
  • PRACBAZA zastrzega jednocześnie, że po odrzuceniu plików cookies niektóre funkcje oferowane przez nasz Serwis mogą nie działać prawidłowo, a nawet w niektórych przypadkach wiąże się to z całkowitym uniemożliwieniem korzystania z wybranej usługi.

    Pozostałe daneCo do zasady tylko, gdy jest to rzeczywiście niezbędne do świadczenia danej usługi w niektórych przypadkach, np.

    przy zapisywaniu się na szkolenia, w formularzach zamówień, zleceń zbieramy bardziej szczegółowe informacje o użytkownikach, takie jak adresy poczty elektronicznej lub inne dane osobowe : Automatyczne przetwarzanie danych osobowychInformacje, które gromadzimy w związku z korzystaniem z naszego Serwisu mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, jednakże nie będzie to wywoływać wobec osoby fizycznej żadnych skutków prawnych lub w podobny sposób istotnie wpływać na jej sytuację.

    Podstawy prawne przetwarzaniaW przypadku przetwarzania danych osobowych w związku z korzystaniem przez użytkowników z Serwisu PRACBAZA możemy mieć do czynienia z różnymi rodzajami podstaw prawnych przetwarzania, w zależności od kategorii danych osobowych, które przetwarzamy i celu przetwarzania. I tak na przykład :

  • Dane osobowe osób odwiedzających naszą stronę internetową przetwarzamy na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora danych, np.
  • na podstawie zgody w przypadku, gdy o wyrażenie takiej zgody zwróciliśmy się do osoby, której dane dotyczą.

  • Dane osobowe osób, które korzystają z naszej strony internetowej i wypełniają w tym celu formularz internetowy przetwarzamy, ponieważ jest to niezbędne dla celu wykonania umowy.
  • Niekiedy przepisy prawa wymagają od nas przetwarzania pewnych danych osobowych dla celów podatkowych i rachunkowych.Przetwarzanie danych osobowych osób kontaktujących się z PRACBAZA w celu uzyskania informacji o ofercie lub podzielenia się uwagami dotyczącymi usług PRACBAZA , a także kontaktujących się w celu zawarcia umowy z PRACBAZA Poza danymi, o których była mowa w poprzedniej sekcji (Przetwarzanie danych osobowych osób odwiedzających strony internetowe prowadzone przez PRACBAZA ) od osób fizycznych, które kontaktują się z PRACBAZA w celu uzyskania informacji o ofercie, a także kontaktujących się w celu zawarcia umowy z PRACBAZA , zbieramy następujące dane osobowe : imię i nazwisko, stanowisko, adres firmy, adres e-mail oraz numer telefonu / faksu.
  • W szczególności, osoby te mogą wysłać nam e-maila za pośrednictwem strony internetowej lub wiadomość za pośrednictwem czatu.

    Wiadomości takie zawierają ustawioną nazwę użytkownika i adres e-mail, oraz dodatkowe informacje, jakie użytkownik chce zawrzeć w wiadomości.

    Zwracamy się z prośbą o niepodawanie za pośrednictwem stron internetowych informacji ze szczególnych kategorii danych osobowych (takich jak informacje o rasie czy pochodzeniu etnicznym, poglądach politycznych, przekonaniach religijnych lub filozoficznych, przynależności do związków zawodowych, informacje dotyczące zdrowia fizycznego lub psychicznego, dane genetyczne, dane biometryczne, informacje o życiu seksualnym czy orientacji seksualnej oraz przeszłości kryminalnej).

    W przypadku podania takich informacji z jakiegokolwiek powodu, będzie to oznaczać wyraźną zgodę na zbieranie przez nas i wykorzystywanie takich informacji w sposób określony w niniejszym dokumencie lub określony w miejscu, gdzie informacje te zostały ujawnione.

    Podstawy prawne przetwarzaniaPowyższe dane zbieramy w oparciu o zgodę wyrażoną przez użytkownika kierującego powyższą prośbę do PRACBAZA lub w celu wykonania umowy (realizacji żądania) zgłoszonego przez daną osobę.

    Dostarczone dane możemy przetwarzać również na podstawie usprawiedliwionego celu administratora danych.Przetwarzanie danych osobowych klientów PRACBAZA i potencjalnych klientów PRACBAZA przetwarza dane osobowe swoich klientów i potencjalnych klientów.

    Wśród tych danych mogą znajdować się również dane osobowe osób związanych z klientami PRACBAZA niebędącymi osobami fizycznymi (np.

    osoby kontaktowe). Dane osobowe tego rodzaju są przetwarzane w systemach informatycznych, którymi posługuje się PRACBAZA .

    Dane osobowe przetwarzane na te potrzeby obejmują między innymi : imię i nazwisko, nazwę pracodawcy, stanowisko osoby kontaktowej, numer telefonu, adres e-mail lub inne służbowe dane kontaktowe.

    Nadto, w przypadku klientów, którzy zawarli z PRACBAZA umowy odpłatne, przetwarzamy również dane dotyczące płatności, w tym numery kart kredytowych, numery rachunków bankowych.

    Dane osobowe kontaktów biznesowych mogą być ujawnione stałym współpracownikom PRACBAZA stanowiącym jej siły handlowe i wykorzystywane przez nich w celu prowadzenia działalności handlowej PRACBAZA .

    Zwracamy uwagę, że informacje dotyczące cookies podane przez nas w sekcji pierwszej znajdują zastosowanie również do przetwarzania danych osób fizycznych korzystających z produktów lub usług PRACBAZA oferowanych w trybie online.

    Automatyczne przetwarzanie danych osobowychInformacje, które gromadzimy w związku z korzystaniem z naszych produktów online mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, jednakże nie będzie to wywoływać wobec osoby fizycznej żadnych skutków prawnych lub w podobny sposób istotnie wpływać na jej sytuację.

    Podstawy prawne przetwarzaniaPrzetwarzanie danych osobowych osób fizycznych będących naszymi klientami opiera się na :

  • usprawiedliwionym interesie PRACBAZA" jako administratora danych (np. w zakresie tworzenia bazy danych, czynności analitycznych, marketingu bezpośredniego usług własnych, zabezpieczeniu dokumentacji na potrzeby obrony przed ewentualnymi roszczeniami lub na potrzeby dochodzenia roszczeń) :
  • zgody (w tym w szczególności zgody na e-mail marketing lub telemarketing),
  • wykonania zawartej umowy,
  • obowiązków wynikających z prawa (np. prawa podatkowego lub przepisów o rachunkowości).Przetwarzanie danych osobowych osób fizycznych będących potencjalnymi klientami opiera się na :
  • usprawiedliwionym interesie PRACBAZA jako administratora danych,
  • zgody (w tym w szczególności zgody na e-mail marketing lub telemarketing).Jak długo przetwarzamy dane osobowe?Czas, przez jaki możemy przetwarzać dane osobowe, jest uzależniony od podstawy prawnej stanowiącej legalną przesłankę przetwarzania danych osobowych przez PRACBAZA .
  • W obowiązującej w PRACBAZA polityce, określamy, iż nigdy nie wolno nam przetwarzać danych osobowych ponad okres dłuższy niż wynika to z ww.

    podstaw prawnych. Stosownie do tego informujemy, że : 1.W przypadku, gdy PRACBAZA przetwarza dane osobowe na podstawie zgody, okres przetwarzania trwa do momentu wycofania tej zgody przez użytkownika.

    2.W przypadku, gdy PRACBAZA przetwarza dane osobowe na podstawie uzasadnionego interesu administratora danych, okres przetwarzania trwa do momentu ustania ww.

    interesu (np. okres przedawnienia roszczeń cywilnoprawnych) lub do momentu sprzeciwienia się osoby, której dane dotyczą, dalszemu takiemu przetwarzaniu w sytuacjach, gdy sprzeciw taki zgodnie z przepisami prawa przysługuje.

    3.W przypadku, gdy PRACBAZA przetwarza dane osobowe, ponieważ jest to konieczne z uwagi na obowiązujące przepisy prawa, okresy przetwarzania danych w tym celu określają te przepisy.

    4.W przypadku braku konkretnych wymogów prawnych lub umownych, podstawowy okres przechowywania danych w przypadku zapisów i innej dokumentacji dowodowej sporządzonej w trakcie wykonywania umowy maksymalnie 5 lat.

    Kiedy i w jaki sposób udostępniamy dane osobowe podmiotom trzecim? Czy przekazujemy dane do państw trzecich?Przekazujemy dane osobowe innym wyłącznie gdy zezwalają nam na to przepisy prawa.

    W takim przypadku, w stosownej umowie zawieranej z podmiotem trzecim przewidujemy postanowienia i mechanizmy bezpieczeństwa w celu ochrony danych oraz zachowania naszych standardów w zakresie ochrony danych, ich poufności i bezpieczeństwa.

    Umowy tego rodzaju zwane są umowami powierzenia przetwarzania danych osobowych, a PRACBAZA ma kontrolę nad tym, w jaki sposób i w jakim zakresie podmiot, któremu PRACBAZA powierzyła przetwarzanie określonych kategorii danych osobowych dane te przetwarza.

    W związku z powyższym wskazujemy, że odbiorcami danych osobowych, które PRACBAZA przetwarza jako administrator danych osobowych mogą być :

  • ww. podmioty przetwarzające dane osobowe na mocy umów powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. processorzy),
  • podmioty świadczące usługi hostingowe na rzecz PRACBAZA ,
  • podmioty realizujące kampanie marketingowe na rzecz PRACBAZA ,
  • organy nadzorujące przestrzeganie prawa, organy regulacyjne i inne organy administracji publicznej.(przy czym w dwóch ostatnich przypadkach dane przekazujemy tylko wówczas i tylko w takim zakresie, w jakim jest to rzeczywiście niezbędne i wymagane w myśl bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa i w sposób zgodny z tymi przepisami).
  • Jakie prawa przysługują podmiotom, których dane dotyczą i jaki jest sposób ich realizacji?Osoby fizyczne mają określone prawa dotyczące swoich danych osobowych, a PRACBAZA jako administrator danych odpowiada za realizację tych praw zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

    W przypadku wszelkich pytań i próśb dotyczących zakresu i realizacji praw, a także w celu skontaktowania się z nami właśnie w celu skorzystania z określonego uprawnienia w zakresie ochrony danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem e-mail : rodo pracbaza.

    plZastrzegamy sobie prawo realizacji poniższych uprawnień po pozytywnym zweryfikowaniu tożsamości osoby ubiegającej się o dokonanie danej czynności.

    Dostęp do danych osobowychOsoby fizyczne mają prawo dostępu do danych, które przechowujemy jako administrator danych. Prawo to można wykonywać poprzez wysłanie e-maila na adres : rodo pracbaza.

    plZmiana danych osobowychZmiany, w tym zaktualizowana swoich danych osobowych, które przetwarza PRACBAZA można dokonać poprzez wysłanie maila na adres e-mai : rodo pracbaza.

    pl lub w odpowiednich przypadkach skontaktowanie się z nami za pośrednictwem odpowiedniej strony rejestracji lub zmianę danych osobowych przechowywanych w odpowiednich aplikacjach, w których dokonano rejestracji.

    Wycofanie zgodyW przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, osoby fizyczne mają prawo w dowolnej chwili wycofać tę zgodę.

    Informujemy o tym prawie w każdym momencie zbierania zgody i umożliwiamy wycofanie zgody w tak łatwy sposób, jak jej udzielono.

    W braku odmiennej informacji, to znaczy jeśli nie podaliśmy innego adresu czy numeru kontaktowego celem wycofania zgody, prosimy o przesłanie do nas maila na adres rodo pracbaza.

    plPrawo do ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowychOsoby fizyczne mają prawo ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych w dowolnej chwili, ze względu na ich szczególną sytuację, chyba że przetwarzanie jest wymagane zgodnie z przepisami prawa.

    Pozostałe prawa : prawo żądania usunięcia danych i prawo do przenoszenia danychW przypadku chęci realizacji tych praw, należy wysłać maila na adres rodo pracbaza.

    plZ prawa do usunięcia danych można skorzystać np. gdy dane osoby fizycznej nie będą już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane przez PRACBAZA albo gdy osoba fizyczna wycofa swoją zgodę na przetwarzanie danych przez PRACBAZA .

    Nadto, w przypadku, gdy osoba fizyczna zgłosi sprzeciw wobec przetwarzania jej danych lub gdy jej dane będą przetwarzane niezgodnie z prawem.

    Dane powinny być również usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa.Z kolei prawo do przenoszenia danych przysługuje wówczas, gdy przetwarzanie danych osoby odbywa się na podstawie zgody osoby fizycznej lub umowy zawartej z nią oraz, gdy przetwarzanie to odbywa się w sposób automatyczny.

    Wszelkie pozostałe pytania, wątpliwości i skargiW razie, gdybyście mieli Państwo jakiekolwiek pytania, zastrzeżenia lub wątpliwości dotyczące treści niniejszej Polityki prywatności lub sposobu w jaki przetwarzamy dane osobowe, jak również skargi dotyczące tych kwestii (choć mamy nadzieję, że nie będzie konieczności wniesienia tego rodzaju skarg), prosimy o przesłanie maila wraz ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi skargi na adres rodo pracbaza.

    plWszelkie otrzymane skargi zostaną rozpatrzone i udzielimy na nie odpowiedzi.Osoby, których dane osobowe przetwarza PRACBAZA , mają również prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Naturalnie, nie ograniczamy kontaktu z nami i umożliwiamy kontakt bezpośredni w siedzibie PRACBAZA , a także kontakt listowy (pocztą) lub kontakt telefoniczny i w tym celu podajemy poniższe dane kontaktowe : PRACBAZA Spółka z ograniczona odpowiedzialnością.

    z siedzibą przy ul. Beniowskiego 5, 53-210 Wrocławtel : +48 71 747 8600 email : rodo pracbaza.plCzy i kiedy możliwe są zmiany niniejszej Polityki prywatności?

    Zobowiązujemy się do regularnego przeglądu niniejszej Polityki prywatności i jej zmiany w sytuacji, gdy okaże się to niezbędne lub pożądane z uwagi na : nowe przepisy prawa, nowe wytyczne organów odpowiedzialnych za nadzór nad procesami ochrony danych osobowych, najlepsze praktyki stosowane w obszarze ochrony danych osobowych (Kodeksy dobrych praktyk, jeśli PRACBAZA , będzie związana takimi Kodeksami, o czym wówczas będziemy informować).

    Zastrzegamy również możliwość zmiany niniejszej Polityki prywatności w przypadku zmian technologii, przy wykorzystaniu której przetwarzamy dane osobowe (o ile zmiana jej wpływa na brzmienie niniejszego dokumentu), a także w razie zmiany sposobów, celów lub podstaw prawnych przetwarzania przez nas danych osobowych.

    Zgłoś tę pracę
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku