Magazynier / Picker
Miejsce pracy : Poznań
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
To oferujemy
O nas
Jesteśmy start-upem, należącym do Grupy Żabka, którego celem jest zrewolucjonizowanie sposobu, w jaki Polacy robią zakupy.
Na swoim koncie mamy już pierwsze aplikacje, które podbijają rynek q-commerce : JushApp oraz Delio. Poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku Magazynier / Picker.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracyZgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż : Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Lite e-Commerce sp.
z o.o. z siedzibą Warszawie (00-499), przy Placu Trzech Krzyży 10 / 14Spółka wyznaczyła inspektora ochrony danych, z którym w sprawie danych osobowych można skontaktować się drogą elektroniczną pod adresem e-mail : daneosobowe lite.
techPani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu : przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy oraz do celów przyszłych rekrutacji, jeśli wyraził / a Pan / Pani stosowną zgodę w treści swojej aplikacji.
Podstawą prawną przetwarzania jest art. 22 Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO w przypadku pozostałego zakresu danych w tym Pani / Pana wizerunku.
Pani / Pana dane będą powierzone zewnętrznemu dostawcy systemu wsparcia rekrutacji Breezy HR (wyłącznie przechowywanie).Pani / Pana dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą do momentu zakończenia procesu bieżącej rekrutacji lub do 12 miesięcy w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana osobnej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach.
Posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Ma Pan / Pani prawo wniesienia skargi do organu kontroli gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani / Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie przez Panią / Pana danych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest zobligowane przepisami prawa oraz jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne