HR Biznes Partner
Pekabex Pref S.A.
Gdynia, pomorskie
3 d. temu
source : FACHPRACA

Pekabex od 50 lat jest największym polskim producentem elementów prefabrykowanych oraz generalnym wykonawcą. Ponad 2 tysiące naszych specjalistów zajmuje się projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji.

Produkujemy elementy wykorzystywane do realizacji w nowoczesnej technologii modułowej obiektów takich jak : hale produkcyjne, magazyny, biura, obiekty handlowe, dworce, parkingi, osiedla mieszkaniowe, mosty i tunele, w sześciu fabrykach w Poznaniu, Bielsku-Białej, Mszczonowie, dwóch w Gdańsku, a także w niemieckim Marktzeuln.

Prowadzimy inwestycje budowlane w Polsce, krajach skandynawskich i Niemczech. Naszą największą wartością są ambitni, zaangażowani i lubiący swoją pracę ludzie.

Działamy odpowiedzialnie i rzetelnie.

Jeśli chcesz dołączyć do naszego Zespołu, to :

Obecnie do naszego działu Personalnego poszukujemy pracownika na stanowisko :

Opis stanowiska :

  • Skuteczne partnerstwo dla kadry menedżerskiej w zakresie realizacji strategii biznesowej oraz promowanie rozwiązań z obszaru HR wspierających realizacje celów;
  • Analizowanie potrzeb w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz rekomendowanie działań usprawniających;
  • Tworzenie dobrego miejsca pracy i budowanie zaangażowania;
  • Aktywna pomoc menedżerom w różnych sytuacjach z obszaru zarządzania ludźmi oraz wspomaganie ich decyzji w zakresie polityki personalnej;
  • Planowanie i nadzór nad realizacją polityki szkoleniowej, ocen okresowych, rekrutacji oraz komunikacji wewnętrzne;
  • Zapewnienie właściwego rozwoju pracowników poprzez pomoc w tworzeniu indywidualnych planów rozwoju;
  • Analiza trendów i wskaźników na rynku pracy w celu opracowania nowych rozwiązań w obszarze HR;
  • Ścisła współpraca z Dyrektorem HR w realizacji całościowej strategii HR.
  • Wymagania :

  • Minimum 2-letnie doświadczenia w roli HR Biznes Partnera - praca w segmencie produkcyjnym lub budowlanym będzie dużym atutem;
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu HR lub pokrewnym;
  • Doświadczenie w rekrutacji również na stanowiska produkcyjne;
  • Rozumienie procesów HR i umiejętności wdrażania ich w praktyce;
  • Umiejętności budowania relacji z osobami w różnych obszarach organizacji;
  • Proaktywności i nastawienie na realizację celów;
  • Umiejętności rekomendowania rozwiązań;
  • Samodzielności i dobrej organizacji pracy;
  • Praktycznej znajomości prawa pracy;
  • Zaawansowanej znajomości pakietu MS Office;
  • Gotowości do podróży służbowych.
  • Zgłoś tę pracę
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku