Social Media Specialist

PR Hub Sp. z o.o.

Warszawa, PL

2 d. temu

source : RocketJobs

Chcesz rozwijać się w obszarze social mediów'ów? Masz ochotę na pracę ze znanymi, międzynarodowymi markami i firmami? Szukasz miejsca, w którym liczy się indywidualne podejście do każdego pracownika i w którym będziesz miał realny wpływ na swój rozwój zawodowy?

Jeżeli TAK, to zapraszamy do nas. Jesteśmy zgranym zespołem ekspertów, o ugruntowanej pozycji w branży. Chociaż praca to nas żywioł, to cenimy sobie swobodne podejście do miejsca, czasu i formy.

Czego oczekujemy?

praktycznej znajomości social mediów (Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter, TikTok, YouTube)

doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu działań komunikacyjnych w social mediach (min. 2 lata - warunek konieczny)

doświadczenia w realizacji kampanii płatnych w social mediach (SocialAds) oraz ich raportowaniu (min. 2 lata - warunek konieczny)

znajomości narzędzi do analityki social mediów i wyciągania z nich logicznych wniosków (m.in. SoTrender, Facebook Insights, Google Analytics, Brand24)

lekkiego pióra, umiejętności tworzenia angażujących treści

dobrej znajomości języka angielskiego

znajomości trendów komunikacji w social mediach

mile widziana znajomości programów graficznych pomocnych w przygotowywaniu podstawowych grafik

Czym będziesz się zajmować?

realizacja działań z przyjętych dla klientów strategii

udział w tworzeniu strategii dla klientów

prowadzenie kanałów klientów oraz realizacja kampanii płatnych w social mediach

analiza efektywności działań, raportowanie

a jeżeli będzie nam się dobrze współpracowało : ) - rozwój działu social mediów w agencji

Co gwarantujemy?

praca dla znanych oraz cenionych firm i marek

wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności

możliwość rozwoju zawodowego w niekorporacyjnej agencji, ale wśród korporacyjnych klientów ;)

realny wpływ na wysokość wynagrodzenia

mobilny styl pracy

Administratorem Pana / Pani danych osobowych jest PR Hub Sp. z o.o., dalej : my.Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych, w związku z nadesłaniem CV, jest art.

6 ust. 1 lit. a, b i c RODO, tj. zgoda na przetwarzanie danych w odniesieniu do danych wychodzących poza zakres wskazany w przepisach prawa pracy, podjęcie przez nas działań na Pana / Pani żądanie przed zawarciem umowy oraz wypełnienie...more

Zgłoś tę pracę

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.