New Business Manager (Lead Generation)
HIREWISE NEGACZ BORAWSKA SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Wieluń, łódzkie, Polska
3 d. temu
source : Pracuj.pl

New Business Manager (Lead Generation)

Miejsce pracy : Wieluń

Rekrutujemy dla

Naszym klientem jest polski producent oświetlenia LED, jedna z najszybciej rozwijających się firm z tej branży w Europie.

Duży nacisk stawiają na rozwój najnowszych technologii energooszczędnych oraz systematyczne usprawnianie swojej organizacji.

Swoim klientom oferują nie tylko oprawy LEDowe i automatyczne sterowanie oświetleniem, ale przez wszystkim pomoc przy projekcie i uzyskaniu dofinansowania inwestycji.

Zaczynali 14 lat temu jako startup w piwnicy, dzisiaj są ponad 100 osobowym zespołem z nowoczesną halą produkcyjną w Krępicach k.

Wrocławia. Ich systematyczny i przemyślany rozwój spowodował potrzebę zatrudnienia osoby na stanowisku Managera Lead Generation, która zepnie działania na wszystkich rynkach, pomiędzy sprzedażą, a marketingiem.

Jeśli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, analityka nie jest Ci obca i świetnie odnajdujesz się w działaniach outboundowych by pozyskać klientów B2B, to znak, że powinniśmy porozmawiać!

Twój zakres obowiązków

  • Praca polega na samodzielnym wyszukiwaniu klientów (wykonywaniu połączeń, wysyłaniu e-maili i przeprowadzaniu kwalifikacji potencjalnych klientów w proporcji 20%, zaś w 80% planowaniem, koordynowaniem kampanii mailingowych, cold callingowych pozostałej części podległego zespołu 6 osób)
  • Realizacja wszystkich najważniejszych działań marketingowych w celu pozyskiwania klientów B2B na rynku Polskim, Niemieckim oraz zachodniej Europy.
  • Realizacja bieżących projektów, zarządzanie budżetem i dostarczanie kluczowych wskaźników wydajności
  • Kreowanie nowych rozwiązań, rekomendowanie i wdrażanie usprawnień prowadzących do optymalizacji, automatyzacji pracy
  • Tworzenie procesów wewnętrznych, adaptowanie i kontrolowanie zgodnie ze standardem PDCA
  • Ścisła współpraca z zespołem marketingu podczas przygotowywania kreacji i komunikacji kampanii oraz działem sprzedaży przy tworzeniu działań outboundowych
  • Rolą koordynatora będzie analiza kosztu pozyskania leada, optymalizacja procesów, wybór i pomoc w przygotowaniu treści, wybór optymalnych ścieżek pozyskania klientów
  • Podział czasu pracy

  • 20% Pozyskiwanie i kwalifikacja klientów
  • 80% Koordynowanie pracy zespołu i kampanii marketingowych
  • Wymagania pracodawcy

  • Doświadczenie w obsłudze następujących kanałów do generowania leadów wychodzących : platformy e-mail marketingowe, LinkedIn, cold calling
  • Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu (min. 6 osób)
  • Bardzo ważne są umiejętności analityczne oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w środowisku B2B
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki techniczne) oraz płynny angielski (odpowiedzialność również za kampanie zagraniczne)
  • Umiejętności i swoboda w rozmowach z klientami na poziomie top managementu
  • Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedaży i prowadzenia rozmów z klientami nastawionych na badanie ich potrzeb / umiejętność aktywnego słuchania
  • Znajomość narzędzi (Woodpecker, hunter.io lub inne narzędzie do maili, Pipedrive CRM) - warunek konieczny
  • Duże rozumienie rynku technicznego i przemysłowego
  • Pracodawca oferuje

  • Możliwość dołączenia do firmy, w której panują luźne, partnerskie relacje - wszyscy są ze sobą na Ty, a zaangażowanie jest wynagradzane
  • Pracę stacjonarną (Krępice k. Wrocławia) lub pracę zdalną (1 dzień w miesiącu w biurze + 3 dni w kwartale na zebraniu w siedzibie)
  • Pracę od poniedziałku do piątku w elastycznych godzinach zaczynasz między 7 : 00, a 10 : 00
  • Zatrudnienie na podstawie umowy B2B lub umowy o pracę
  • Wynagrodzenie składające się z podstawy w wysokości 12 tys. zł netto przy umowie B2B lub odpowiadająca temu kwota na UoP 8 tys.
  • zł netto (12 tys. zł brutto)

  • Coroczne podwyżki za realizację targetu i rozwój
  • Benefity w postaci nielimitowanego budżetu na szkolenia związane z rozwojem w branży, Luxmed za 1 zł, dofinansowanie do Karty Sportowej, ubezpieczenie grupowe
  • Zakwaterowanie oraz dieta podczas cokwartalnych zebrań w firmie
  • Narzędzia niezbędne do komfortowego wykonywania pracy (laptop, telefon, Asana, Woodpecker, Pipedrive, Bisnode)
  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • komputer do użytku prywatnego
  • brak dress code’u
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • Rekrutacja

    Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, wideo rozmowy kwalifikacyjnej, drugiej rozmowy z elementami Assessment Center.

    Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.

    Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

    w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

    Zgłoś tę pracę
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku