Kierownik ds. Personalnych
FM LOGISTIC
woj. łódzkie, Polska
1 d. temu

Nazwa stanowiska

Kierownik ds. Personalnych

Opis zadań

Zapewnienie efektywnej realizacji procesów zarządzania personelem (wsparcie menedżerów liniowych w zakresie rozwiązywania kwestii związanych z szeroko rozumianą tematyką HR).

Zapewnienie prawidłowości administrowania sprawami pracowniczymi (zarządzanie danymi i aktami personalnymi, zezwoleniami na pracę, systemem czasu pracy, kontrola wynagrodzeń, szkolenia, ubezpieczenia pracownicze).

Zapewnienie przestrzegania przepisów prawa pracy w danej jednostce organizacyjnej.

Zapewnienie prawidłowego i efektywnego stosowania funkcjonujących narzędzi i metod ZZL oraz kontrola ich skuteczności (ankiety i badania satysfakcji, oceny okresowe itp.).

Nadzór nad procesem aktualizacji materiałów informacyjnych oraz nadzór nad organizacją imprez firmowych.

Zapewnienie prawidłowości sporządzanych raportów i analiz dotyczących zarządzania personelem.

Kontrola kosztów działu i przygotowywanie projektu budżetu.

Efektywne zarządzanie podległym zespołem w celu optymalizacji czasu i narzędzi pracy.

Wymagania

Wykształcenie wyższe kierunkowe.

Praktyczna znajomość Prawa Pracy

Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku pracy.

Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, na pełen etat.

Szkolenie wspomagające.

Stabilność zatrudnienia.

Nowoczesne narzędzia pracy.

Przyjazną atmosferę i organizację pracy.

Atrakcyjny pakiet socjalny.

Opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe.

Lokalizacja miejsca pracy

Lokalizacja

Europa, Polska, woj. łódzkie

Języki

Angielski (Wielka Brytania) (2- Średnio-zaawansowany)

Aplikuj
Dodaj do ulubionych
Usuń z ulubionych
Aplikuj
Mój adres email
Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
Kontynuuj
Formularz wniosku