Przedstawiciel Farmaceutyczny
GSK
Poland -  woj. łódzkie
10 d. temu

Zakres odpowiedzialnosci :

  • Promowanie kluczowych produktów z portfolio oraz reprezentowanie firmy na powierzonym terenie .
  • Zarządzanie podległym budżetem w sposób zapewniający optymalny poziom zwrotu z inwestycji
  • Planowanie i wdrażanie skutecznych działań promocyjnych
  • Organizowanie szkoleń dla farmaceutów
  • Raportowanie wykonanych wizyt oraz wyników swojej pracy
  • Podstawowe oczekiwania :

  • Minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela farmaceutycznego poparte sukcesami sprzedażowymi
  • Wyższe wykształcenie
  • Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów
  • Nastawienie na osiągnięcie wyznaczonych celów oraz silna motywacja do pracy
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Bardzo dobra organizacja pracy
  • Przedsiębiorczość, entuzjazm i proaktywność
  • Prawo jazdy kat. B
  • Praktyczna znajomość obsługi komputera
  • Mile widziane : Brak

    Why GSK? : Oferujemy :

    Oferujemy :

  • Kulturę pracy opartą na wartościach w renomowanej, międzynarodowej firmie
  • Konkurencyjny system wynagradzania i motywowania
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Możliwość udziału i prowadzenia ciekawych projektów
  • Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (ubezpieczenie na życie, PPE, opieka medyczna, dofinansowanie do pakietów sportowych)
  • Nagrody za polecenia pracowników
  • Kulturę pracy opartą na wartościach takich jak szacunek dla ludzi, uczciwość, transparentność i koncentracja na potrzebach pacjenta / konsumenta
  • Dane kontaktowe

    Możesz aplikować na to stanowisko online, klikając przycisk "Wyślij aplikację".

    Ważna informacja dla agencji rekrutacyjnych lub firm o podobnym profilu działalności

    GSK nie akceptuje rekomendowania (zgłaszania) kandydatów przez agencje rekrutacyjne w odniesieniu do ofert pracy zamieszczanych na tej stronie.

    Wszystkie agencje rekrutacyjne zobowiązane są do kontaktu z Działem HR w celu otrzymania pisemnej zgody przed rekomendowaniem (zgłoszeniem) jakiegokolwiek kandydata do pracy w GSK.

    Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem koniecznym i poprzedzającym zawarcie jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) pomiędzy agencją rekrutacyjną a GSK.

    W przypadku braku pisemnej zgody, wszelkie działania podejmowane przez agencje rekrutacyjne uznaje się jako przeprowadzone bez zgody i bez umowy z GSK.

    GSK nie jest w takim wypadku zobowiązana do jakichkolwiek płatności wynikających z takich działań, ani też do jakichkolwiek płatności z tytułu rekomendowania kandydatów przez agencje rekrutacyjne w odniesieniu do ofert pracy zamieszczanych na tej stronie.

    Aplikuj
    Dodaj do ulubionych
    Usuń z ulubionych
    Aplikuj
    Mój adres email
    Klikając przycisk "Kontynuuj", wyrażam zgodę neuvoo na przetwarzanie moich danych i wysyłanie powiadomień e-mailem, zgodnie z zasadami przedstawionymi przez neuvoo. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę lub zrezygnować z subskrypcji.
    Kontynuuj
    Formularz wniosku